在醫院里，護士是與患者直接接觸最多的群體，是病榻上人們心中一盞溫暖的明燈。當今護理學快速發展，早已不只停留在打針、換藥、翻身等傳統護理層面上，而是形成了一門綜合性多學科的應用科學。可以說，護理質量的好壞直接反映著一家醫院醫療水平的高低。

　　廈門大學附屬中山醫院的護理工作始終堅持 “貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，不斷提高護理隊伍的綜合素質和凝聚力，不斷提高護理管理水平和護理服務質量，推動護理工作全面、協調、可持續發展。近幾年，在衛生部、省衛生廳及市衛生局開展的“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”和“公立醫院評價”檢查工作中，中山醫院的護理工作都取得了優異的成績，受到各方高度評價。在廈門市護理質量檢查中，連續四年總分第一。2010年，中山醫院成為廈門護理學會理事長單位;2011年，成為廈門市**市護理管理質量控制中心;2012年，在廈門市重點專科評審中，在護理專業以總分第一的成績獲評專科護理重點學科，實現閩西南地區專科護理重點學科“零”的突破。

　　2010年4月實施優質護理服務示范工程至2012年4月初，兩年間廈門大學附屬中山醫院全部病區都開展了優質護理服務工作，病人滿意度得以穩步提升。“夯實基礎護理，深化專科護理。”針對不斷增長的患者需求和社會需求，中山醫院開設了PICC維護門診、糖尿病教育門診、造口傷口門診，再加上腫瘤、重癥監護、急診急救、手術室等專科方向的專科護士共有20名，不久前又選送了血透和康復專科護士外出培訓。如今，中山醫院的專科護士培訓、護士同工同酬待遇等特色做法，在區域內還發揮了輻射和示范作用。

　　教學、科研也是護理工作的重要組成部分。近幾年，廈門大學附屬中山醫院護理工作實現了護、教、研的全面發展。中山醫院在科研方面為護士提供了很好的平臺和開展科研工作的環境條件，有效激發了護理人員撰寫論文及開展科研的積極性，活躍了護理學術氣氛。2012年5月，在福建省護理協會組織的福建省護理產學研創新獎評比中，廈門大學附屬中山醫院陳麗娟、張錦輝的《血便比色卡的設計與應用》榮獲第五名(居三等獎第一名)的好成績，成為廈門市三級甲等綜合醫院單獨獲獎的醫院。