一

　　從7月11日開始，護(hù)理部對(duì)41名護(hù)理人員分別從護(hù)士的職業(yè)禮儀與行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)章制度、護(hù)理團(tuán)隊(duì)概況、護(hù)理文化、服務(wù)理念、護(hù)患溝通技巧、危重癥患者護(hù)理管理、基本技能等方面進(jìn)行為期1周的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)引導(dǎo)新增護(hù)士牢固樹立救死扶傷的專業(yè)思想，以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對(duì)待每一位病人，對(duì)待每一項(xiàng)工作。讓新增護(hù)士為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)同時(shí)，更增強(qiáng)她們對(duì)本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。

　　二

　　7月初由護(hù)理部組織、各科室量化考評(píng)，本著選好人、留好人、用好人的原則對(duì)我院第3—4批**的護(hù)理人員共計(jì)92人，從職業(yè)道德、服務(wù)能力、基本理論、基本技能等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　此次考核本著公平、公開、公正的方式進(jìn)行，對(duì)于考核不合格者將予以辭退，進(jìn)一步激發(fā)了在職人員的工作熱情，激勵(lì)了優(yōu)秀人才在工作中發(fā)揮自身才能，力爭(zhēng)做一名德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員。