2012年6月18日，我院召開了 “創建優質醫院”工作大會。區衛生局黨委書記蘇民、黨委副書記，紀委書記劉元春、醫政科副科長張慶詩科長，二院新一屆領導班子成員及朝陽區第二醫院小莊院區和東壩院區的全體中層干部參加此次會議。

　　會上，院長李瑞杰部署了“創建優質醫院”工作，希望兩個院區對照 “二甲”評審細則認真整改，主管院長督導檢查。李院長對此項工作提出四點要求：高度重視，領導帶隊;加強溝通，攜手共進;結合實際，突出重點;加強督導，全面提升。

　　兩個院區的醫生代表——小莊院區重癥監護室的王桂蓮主任和東壩院區感染科李京哲主任分別發言，代表全院職工表示認真對照“二甲”標準找差距，表示對“二甲”評審工作充滿信心，積極創建。

　　書記張幸生在會議上講話，針對小莊醫院和東壩醫院兩院的對接，張幸生代表新領導班子提出幾點要求：第一：統一三個認識，資源整合，取長補短，請各位中層找對放院區的優勢;互相配合，統一領導;逐漸融合，共謀發展。第二：樹立四個意識，大局意識，整體意識;協作意識;“二甲”意識，希望大家盡職盡責，從大局出發。第三，各負其責，失職問責，首問負責。

　　區衛生局書記蘇民在會上指出，衛生局黨委經過充分調研，為更好的迎接“二甲”評審工作，促進朝陽區衛生事業發展，朝陽區第二醫院與朝陽區東壩醫院進行醫療資源整合，建立以朝陽區第二醫院為主體的“一院兩區”模式。兩家醫院要對照“二甲”標準，優勢互補，有效順利推進整合。此外，蘇民還提出五個“統一”，統一目標;統一共識;統一管理;統一平臺;統一步調。他要求兩院在“二甲”評審，“創建優質醫院”過程中要加強內涵建設，做到“六個優質”：優質班子，優質業績，優質組織，優質文化，優質作風，優質形象。最后，希望新朝陽區第二醫院開拓進展，銳意創新，取得更大成績，通過“二甲”評審。

　　會后小莊院區和東壩院區的中層干部召開座談會，就各自院區的工作情況相互溝通，相互學習，共同提高。