2012年1月31日下午3點(diǎn)，首場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員座談會(huì)職能科室職工專場(chǎng)在住院部十四樓行政辦公區(qū)(二)會(huì)議室舉行，吳肖葉院長和梁怡聰副書記參加了座談。

　　“一年之計(jì)在于春”，春節(jié)后第一天上班，吳肖葉院長為制定2012年工作計(jì)劃，深入員工內(nèi)部，廣泛聽取職工對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)特別是今年工作的意見和建議，決定召開醫(yī)務(wù)人員座談會(huì)，座談會(huì)分為5場(chǎng)進(jìn)行，由各個(gè)科室(社康中心)分別推薦醫(yī)生護(hù)士或醫(yī)技代表 1-2名。座談會(huì)內(nèi)容是針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，特別是今年擬定實(shí)施的醫(yī)療技術(shù)水平、社會(huì)滿意度、醫(yī)院管理和信息化建設(shè)四大提升工程，暢談相關(guān)設(shè)想及見解，提出具體建設(shè)性的意見和建議。

　　本場(chǎng)座談會(huì)上，職能科職工不論是站在全院立場(chǎng)還是個(gè)人角度，都積極發(fā)言，廣獻(xiàn)良策。最后，吳院長總結(jié)說，這次的座談會(huì)非常成功，收獲頗多，并保證職工的意見將在2012年落實(shí)，同時(shí)也希望在座的職工積極向科室負(fù)責(zé)人獻(xiàn)言獻(xiàn)策。