人才資源是第一資源。為深入貫徹落實區(qū)衛(wèi)生黨工委、區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于加強區(qū)屬衛(wèi)生單位緊缺醫(yī)學人才引進培養(yǎng)工作的若干意見(試行)》文件精神，根據(jù)我院“十二五”發(fā)展規(guī)劃中“加強人才培養(yǎng)、推進人才引進”的工作要求，結(jié)合我院放射科和腎內(nèi)科人才隊伍現(xiàn)狀和科室發(fā)展需要，我院引進了梁宗輝(右一)、馬駿(左一)兩名學科帶頭人。

　　8月29日，我院舉行高層次緊缺醫(yī)學人才引進簽約儀式，區(qū)衛(wèi)生黨工委書記謝詠、組織科科長張亞平出席簽約儀式，常務(wù)副院長徐文東主持儀式。院黨委書記潘偉東宣讀區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于靜安區(qū)中心醫(yī)院擬引進梁宗輝等兩位學科帶頭人的批復(fù)》。院領(lǐng)導(dǎo)和兩位引進人才簽署《靜安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次緊缺人才協(xié)議》。徐文東介紹了人才引進工作背景及兩位引進人才的基本情況，指出這是中心醫(yī)院近年來第一次實施人才引進工作，對醫(yī)院發(fā)展和學科建設(shè)意義重大。

　　兩位學科帶頭人表示，非常感謝靜安區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)、中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持，相信進入醫(yī)院工作后，對科室和個人發(fā)展都將會是一個新的起點。在今后工作中，他們會將在三級醫(yī)院所學到的知識技能和管理經(jīng)驗運用到工作中，努力開創(chuàng)學科發(fā)展的新局面。

　　潘偉東希望兩位學科帶頭人能夠帶動本學科發(fā)展，提升專業(yè)技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善人才結(jié)構(gòu)不合理的情況，促進醫(yī)教研學工作的開展和進步。院方會認真做好引進人才的培養(yǎng)、使用和服務(wù)保障工作，落實好有關(guān)政策待遇，讓人才能夠在我院安心、舒心、靜心地工作。謝詠代表區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子祝賀此次簽約儀式順利舉辦。謝詠說，兩院合作迎來了人才培養(yǎng)和發(fā)展的“春天”，衛(wèi)生局將一如既往支持中心醫(yī)院的人才培養(yǎng)和學科建設(shè)工作，希望醫(yī)院能進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度，努力構(gòu)建衛(wèi)生人才的高地。

　　梁宗輝同志基本情況：男，1969年出生，研究生學歷，博士學位，副主任醫(yī)師，副教授，碩士生導(dǎo)師。現(xiàn)任我院放射科常務(wù)副主任。

　　馬駿同志基本情況：男，1964年出生，研究生學歷，博士學位，主任醫(yī)師，教授，碩士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任我院腎內(nèi)科主任。