據報道，在國際護士節來臨之際，廣東省護理學會的負責人表示，

　　如今廣東醫院尤其是三甲醫院的護士，本科以上的高學歷護士、專科

　　護士已成趨勢。這些高學歷護士一改以往只能“繞著醫生轉”和從事

　　給病人打針、發藥、擦身等低層次護理的傳統，如今可以出門診，定

　　期在院內和社區巡診，由于理論功底扎實，還可以獨立進行科研。

　　就在十幾年前，中專還是絕大多數護士的基礎學歷，大專生不多，

　　本科生更是鳳毛麟角。現在，本科學歷的護士已經飛入尋常醫院，碩

　　士學歷的護士也并不罕見——中山大學附屬第一醫院全院1000多名護

　　士中就有幾十名專科碩士，中山大學護理學院還設有護理博士學位!

　　多讀書，應該是好事，古人不是說“開卷有益”嗎?但是，臨床醫學

　　是一門實踐科學，經驗的積累可謂十分重要。所以俗話說：“律師是

　　少的俏，醫生是老的香。”

　　在時間一定的情況下，用于理論學習和科研的時間多了，從事臨

　　床實踐的時間與機會就不可避免地會減少。前些年，一些醫院特別是

　　大城市的高等級醫院開始狂熱地追求醫生高學歷，相互攀比發表多少

　　醫學論文和取得多少科研成果，結果出現了外科學博士做不好闌尾炎

　　等基礎手術之類的怪現象。

　　“打針、擦身還需要碩士文憑?”“會讀書考試，就能照顧好病

　　人嗎?”病人對高學歷護士的看法，確實有失偏頗。高學歷護士在專

　　科護理方面有其優勢，而能夠獨立開展科研，也是其亮點之一。但是，

　　“寫起論文來內行，治起病人來外行的‘論文醫生’”的現象會不會

　　在護理隊伍中重現，未必是杞人憂天。因為，除了理論功底之外，護

　　理質量的高低更多取決于護士護理操作的熟練程度、責任心的強弱與

　　愛心的多寡以及病人所得護理時間的長短。現在，很多患者感覺病房

　　里護士“露臉”的次數越來越少，“有急事的時候，總覺得找不到人

　　”。調查顯示，北京、上海等大城市醫院護士缺口每年有7000～1000

　　0，而廣州三甲醫院里值白班的護士平均每人至少要負責15名患者，

　　值公休日、節假日和夜班的護士負責的患者數常常超過40名。由于臨

　　床一線護士短缺，很多患者的生活護理、基礎護理工作只能依靠護工

　　或家屬來完成。

　　常言道，三分醫療，七分護理。良好、專業、全面的護理，不僅

　　可以有效促進患者身體的痊愈，也能大大減輕家屬的負擔。因此在現

　　階段，醫院和衛生行政部門不能只醉心于追求護士的高學歷和護理科

　　研的突破性成果，還是要將主要的精力與目光放在如何培養、激勵足

　　夠的合格臨床一線護士和促進基礎護理質量的提高上。錦上添花固然

　　好，雪中送炭更需要!