為提高門診輸液病人的滿意度，醫(yī)院護(hù)理部采取了以老帶輕，一對一的帶教方式，促進(jìn)年輕護(hù)士輸液技術(shù)水平的提高，取得了一定的成效。

　　該方式以護(hù)士長為總帶教，在科室中選出3～4名臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、輸液技術(shù)水平過硬的老護(hù)士作為帶教老師，與畢業(yè)兩年內(nèi)的年輕護(hù)士一對一配對，就她們在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有針對性的講解、分析，在靜脈選擇、進(jìn)針手法、膠布固定等方面手把手地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。護(hù)士長定期組織科室會議，對反饋情況進(jìn)行整體討論分析，相互交流想法與經(jīng)驗(yàn)。

　　通過這樣的帶教方式，年輕護(hù)士的膽子大了，溝通能力強(qiáng)了，輸液技術(shù)也有了明顯的提高，成人輸液 “一針見血”率達(dá)到95%以上。小護(hù)士見了小兒頭皮針就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、避而遠(yuǎn)之的現(xiàn)象看不到了，取而代之的是她們搶著要表現(xiàn)自己，全科上下形成了比學(xué)習(xí)、比技術(shù)良好的氛圍。(輸液室 康霞)