9月6日，副市長(zhǎng)羅蘭到我院聽(tīng)取醫(yī)院改革準(zhǔn)備情況匯報(bào)，研究解決醫(yī)改實(shí)施中存在的問(wèn)題和困難。羅蘭強(qiáng)調(diào)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是重大的民生工作，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要性，抓住醫(yī)改試點(diǎn)的機(jī)遇，加快推進(jìn)全市公立醫(yī)院改革，真正解決“看病難、看病貴”的問(wèn)題，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

　　我市自2012年初啟動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作以來(lái)，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，始終強(qiáng)化政府舉辦公立醫(yī)院的責(zé)任，積極探索成立了公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了人員工資全額預(yù)算的長(zhǎng)效保障機(jī)制，按照“財(cái)政預(yù)算到單位，績(jī)效考核到人頭”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)了人事分配制度改革。截至目前，市一醫(yī)院的改革試點(diǎn)準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利，均已進(jìn)入收尾階段。

　　羅蘭高度肯定了一醫(yī)院改革思路清晰、措施得力、工作扎實(shí)、成效顯著。她指出，公立醫(yī)院改革不是回到“大鍋飯”，而是通過(guò)改革充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)工作人員的積極性，真正使醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重歸公益性 。

　　羅蘭強(qiáng)調(diào)，有效、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改工作要確保“三個(gè)到位”，即藥品降價(jià)到位，**足額到位、質(zhì)量監(jiān)管到位。她還就加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，積極探索人才引進(jìn)政策和機(jī)制提出了意見(jiàn)和建議。