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濱海縣人民醫院始建于1946年3月,現為副科級單位。是國家“二級甲等”綜合性醫院、“愛嬰醫院”、南通大學教學醫院。2001年1月,還被衛生部國際緊急救援中心授予國際緊救援中心網絡..." />

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濱海縣人民醫院

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關于在全院開展“白求恩杯?三好一滿意窗口”優質服務競賽活動的通知

時間:2012-11-11 11:32來源:求醫網

    

關于在全院開展“白求恩杯?三好一滿意窗口” 優質服務競賽活動的通知

各科室: 為認真貫徹落實省衛生廳、市、縣衛生局在衛生系統開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動要求,進一步鞏固和提高創先爭優和“五服務一提升”活動成果,大力弘揚“對工作極端負責、對人民極端熱誠、對技術極端精益求精”的白求恩精神,努力使我院的醫德醫風有新改善,群眾就醫環境有新改觀,社會滿意度有所提高。經院委會研究決定,在2010年開展的窗口服務競賽基礎上開展“白求恩杯?三好一滿意窗口”優質服務競賽活動,具體要求如下: 一、 指導思想 以“弘揚白求恩精神、爭創人民滿意衛生”為主題,通過競賽活動,強化創先爭優意識,強化自我教育、自我改進、自我提高,激勵我院醫務人員增強服務理念,改善服務態度,提高工作質量,更好地服務企業、服務投資客商、服務廣大人民群眾,著力提高我院社會綜合滿意度,樹立我院良好的行業形象。 二、參創窗口 我院參加競賽活動的窗口是:掛號處、收費處(門診、病區)、中藥房、西藥房(含急診藥房)、心電圖室、B超室、X光室(胸透、攝片室)、CT(磁共振)室、檢驗科、急診輸液室、注射室、保衛科共13個窗口。 三、活動要求 總體標準是:每個參賽窗口都要圍繞“三好一滿意”活動要點開展競賽活動。各參賽窗口要將競賽標志、意見箱、服務卡以及服務承諾等張貼、擺放在工作場所醒目位置,廣泛接受社會監督。 (一)是堅持以服務對象為中心,在改善服務、創新特色上再下功夫,進一步細化各項服務措施,通過微笑、熱情的服務拉近與服務對象之間的距離,做到“服務好”。 (二)是堅持核心制度.廣大醫務人員認真鉆研醫療技術,對技術精益求精,嚴格高新技術準入與臨床應用管理,通過優質、安全的服務讓患者體會到方便和放心,做到“質量好”。 (三)是加強教育引導,不斷強化職業道德教育和進一步健全并落實醫德考評制度.通過規范、快捷的服務贏得患者的肯定和贊譽,做到“醫德好”。 (四)是開展好群眾評議,加強對病員滿意度調查,多方征求意見和建議,有針對性地改進服務,樹立行業良好形象,做到“群眾滿意”。 各參創窗口具體的服務規范另行發放。 四、組織領導 院部成立“白求恩·三好一滿意窗口”競賽活動領導小組。 組 長:李 山 副組長:劉愛軍 成 員:莊 正 李 明 王登艾 呂強聲 高夕雷 顧春榮 孫 文 范錦榮 黃 梅 張軒禮 劉在學 陸體能 鄒 娟 楊 華 領導小組下設辦公室,由鄒娟兼任辦公室主任,具體負責競賽活動督查、考核和評比工作。 五、實施步驟 整個競賽活動分三個階段實施。競賽時間自2011年3月15日開始至2011年12月20日結束。 (一)宣傳發動階段:2011年3月15日至4月15日。通過《濱醫通訊》、院《監察工作簡報》、醫院網站發布此次競賽活動的內容。同時召開全院“白求恩杯·三好一滿意窗口”競賽活動動員會,為競賽活動營造良好的輿論氛圍。 (二)實施落實階段:2011年4月16日至12月10日。各科室開展服務意識和職業道德教育,開展服務技術培訓和競賽,提高人員素質;推出具有各自窗口特點的特色服務,為人民群眾提供更為滿意的服務; (三)總結表彰階段:2011年12月10日至12月20日。 六、競賽考核方法 (一)參照院部制訂的《濱海縣人民醫院醫務人員服務行為考核細則》和《江蘇省衛生廳醫療機構主要窗口服務規范》制定競賽考核細則。 (二)考核方法。院督查小組按考核細則內容每周采取定時或不定時的方式進行考核。根據考核所扣分值后的總分進行累加,每季度進行一次評比。12月中旬根據每季度的檢查評比結果和明查暗訪情況,對所有參賽窗口進行量化積分,排出名次。 (三)對在競賽活動中出現下列情況的予以加分:1、在競賽活動中受到患者以表揚信、錦旗等形式進行表揚的每次加3分;2、工作中有服務亮點,出現感人事跡的每次加3分;3、推出有自身窗口特點的特色服務,每項加5分;4、拒收或退還紅包每例次加5分;5、在各級明查暗訪中受到檢查人員點名表揚的每人次加10分;6、被縣級以上媒體表揚的加10分。 七、獎懲辦法 1、等級劃分 競賽結果劃分為示范、達標、較差三個等級,根據最終考核情況,在每個賽季結束后,確定各參賽窗口在競賽活動中的等級。其中,所有參賽窗口評比前3名為“示范窗口”;第4名至10名之間為“達標窗口”; 后3名的窗口為“較差窗口”。 2、獎懲兌現 凡經考核被評定為“示范窗口”的: 由院部授予“示范窗口”稱號,予以全院通報表揚;給予科室經濟**2000元;窗口主要負責人被推薦為年度優秀工作者。 凡經考核評定為“達標窗口”的: 由院部授予“達標窗口”稱號。 凡經考核評定為“較差窗口”的: 給予窗口黃牌警告,予以全院通報批評;由院部對該窗口負責人進行提醒談話,并取消其年度評先晉級資格。 特此通知。 二〇一一年三月十五日 抄送:縣衛生局。

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