醫(yī)院的健康、可持續(xù)發(fā)展需要人才的保證和支持，而新員工崗前培訓(xùn)是醫(yī)院人才培養(yǎng)的一個重要途徑。2012年7月30日至8月3日，我院舉辦了新員工崗前培訓(xùn)班，對一百余名新員工進行了崗前培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及各職能科室的大力配合。培訓(xùn)內(nèi)容全面、豐富，培訓(xùn)圍繞醫(yī)院的發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)模、管理體系、服務(wù)理念、醫(yī)院文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院規(guī)章制度和繼續(xù)教育、治安和消防安全等內(nèi)容進行，豐富的課程內(nèi)容進一步提高了新員工對臨床工作的熟悉程度。培訓(xùn)課上，巢毅院長給大家詳細(xì)介紹了醫(yī)院的歷史和現(xiàn)狀，同時也描繪了醫(yī)院未來的發(fā)展藍圖，并殷切寄語全體新員工：要自尊、自強、自信、自立，期望新員工能在南平市第二醫(yī)院這個舞臺上放飛自己的夢想，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，為人民群眾的健康而努力奮斗!

　　拓展訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的一個亮點，也是醫(yī)院在新員工培訓(xùn)工作中首次進行的一項嘗試與改革。目的主要是為了提高員工的團隊合作意識，增強集體觀念;激發(fā)青年員工的工作熱情、增強責(zé)任感;培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力，促進組織績效提升。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，由高年資的護士長為新護士進行授帽儀式。新上崗的醫(yī)生和護士在醫(yī)務(wù)科科長和護理部主任的領(lǐng)誓下進行了莊嚴(yán)的就職宣誓。通過培訓(xùn)，讓每一位新員工對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。使這些剛剛踏入新工作崗位的員工明白了肩負(fù)的責(zé)任與使命，以積極的態(tài)度投入到新的工作中去，大家紛紛表示，一定要珍惜機遇，加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，為人民群眾的健康保駕護航。