8月30日下午兩點半，黨委書記、院長呂杰帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員和醫(yī)療、護理、院感、院辦、督查等職能部門負(fù)責(zé)人，先后來到急診科、心胸、乳腺血管外科開展行政查房，記者全程跟隨了這次查房活動。

　　深入基層，傾聽一線醫(yī)護人員心聲。院長一行先來到急診科巡查，與醫(yī)護人員促膝座談，座談中急診科醫(yī)護人員踴躍發(fā)言，提出了科室存在的問題和工作的難點，包括急診醫(yī)生輪轉(zhuǎn)太快，剛和護士配合默契，就要回到科室;夜間小兒輸液較好和成人輸液分開，避免相互傳染;急診老護士起到很好傳幫帶作用，要提高待遇避免人才流失等。主任從急診人員配置、成立急診病房、急診醫(yī)生準(zhǔn)入制度、急診設(shè)立獨立示教室，申請無創(chuàng)呼吸機和便攜式呼吸機儀器等方面提出了自己的見解和要求。在心胸、乳腺血管外科，主任和醫(yī)護人員提出增加胸腔鏡，配備床邊支氣管鏡，建立科內(nèi)監(jiān)護室，人員不足、床位不夠等問題。他們還同時提到了增加福利待遇的問題。

　　現(xiàn)場辦公，責(zé)任到人切實解決問題。面對人員不足，工作壓力大，呂院長肯定了臨床一線醫(yī)護人員的工作成績，理解他們的辛苦和不易，讓護理部盡量調(diào)配優(yōu)秀護士到急診科。針對急診病人住院難問題，呂院長讓分管副院長宋啟京具體負(fù)責(zé)，盡快建立急診病房，解決病人住院難問題。另外病人在急診設(shè)立住院號報銷問題，醫(yī)保辦當(dāng)場表態(tài)，醫(yī)保病人在急診病房辦理住院現(xiàn)在就可以報銷，農(nóng)保病人還需協(xié)調(diào)解決。醫(yī)務(wù)科也現(xiàn)場領(lǐng)了“軍令狀”，要做好急診病房的保障工作。針對急診隔離衣臟的問題，呂院長當(dāng)場和總務(wù)科敲定，每人增加一套隔離衣;對微量泵、呼吸機等儀器設(shè)備由器械科統(tǒng)一使用完善，做到統(tǒng)籌管理;督查室一一記錄，負(fù)責(zé)監(jiān)督完成。針對增加福利待遇的敏感問題，呂院長讓每個科室從自身做起，增收節(jié)支，做好全成本核算。會上，還帶給大家一個好消息，經(jīng)辦公會剛討論通過，將增設(shè)每月100元的員工全勤獎，并每人發(fā)放20元電話費，使員工之間可以免費接打電話，午餐和夜餐補貼也增長一倍，醫(yī)院福利待遇正穩(wěn)步提升。

　　求真務(wù)實的行政查房。我院“院長行政查房”制度已延續(xù)多年，它有效解決了“一線”與“后方”的銜接問題,更好讓后勤部門為臨床一線提供有力保障。這次院長深入臨床一線行政查房，時間長達4個小時，查房結(jié)束，已經(jīng)快六點半。記者全程陪同，感同身受，行政查房制度，真正實現(xiàn)把問題發(fā)現(xiàn)在一線，解決在一線，從而使科室管理更規(guī)范，服務(wù)提升更迅速，問題解決更方便。