新年伊始，萬象更新。新華醫院于1月4日至6日召開了新華醫院2011年工作總結暨2012年工作研討大會。醫院領導班子成員和全院中層干部參加了此次會議，大會由辦公室主任劉陳良主持，隨后，郭杰新主任、蔡學凌副院長、胡立強主任依次作了報告。

會議第二天參會人員分三組進行了研討，大家結合三個報告內容及會議的5個議題進行了充分的討論，全院中層干部在會議上進行了充分的溝通，大家各抒己見，積極為科室及醫院發展建設建言獻策，共同**2012年新形勢下我院發展的新思路。討論結束后各組組長就分組討論結果進行了匯總反饋，張院長及領導班子成員認真聽取了討論意見，并在現場進行了交流，大家紛紛表示2011年的工作報告令人振奮，2012年的計劃綱要為我院2012年更好的開展工作樹立了目標、指明了方向。

當晚，衛生局黨委馬月明書記率領衛生局領導班子成員來到現場為大家拜年，馬月明書記代表局黨委班子做了重要講話，對新華醫院2011年的工作給予了充分肯定，指出新華醫院在發展的特殊時期做到了“四個不減”，即：醫院領導班子的凝聚力不減、全院干部職工的干勁不減、科研創新能力不減、工作質量不減，同時給大家帶來了新華醫院建設加速的好消息，為全體與會人員鼓舞了士氣。

6日上午，張國峰院長就各組討論結果、2011年工作暨2012年的工作思路和與會人員進行了充分的交流。首先，張院長對大家一年來的辛勤工作表示感謝。2011年是我們全體新華人難忘和艱苦卓越的一年，雖然工作環境及工作條件都發生了劇變，但是新華醫院全體干部職工經過一年時間的調整和歷練，心態得到了平復，士氣愈挫愈勇。大家在艱苦的條件下不僅完成了日常工作任務，全年接診41萬多人次，還在疾病預防控制工作、科教工作、社區工作等方面取得了累累碩果，在新華醫院發展的特殊時期很好的展現了新華人的精神風貌和較高素質。張院長還對大家在研討的過程中積極開動腦筋，深入思考和研討問題，達到了提高和統一認識的目的給予了充分肯定，之后，張院長就5個研討題目與大家進行了詳細的交流和**，張院長指出，目前，為了更好的適應新院發展建設要求，軟件建設還需要進一步加強，要做到“知恥而后勇”，只有真正認識到自身的差距和不足，才能奮發有為、促進并鼓勵大家無論遇到什么情況，都要信心百倍迎接挑戰，樹立良好的新華醫院形象。醫療衛生體制改革及通州現代化國際新城建設給我院發展帶來了機遇與挑戰，現階段我院正處在跨越式發展期，在新形勢下，要求我們大家要凝心聚力、抓住機遇，迎接挑戰，努力學習專業技術知識，及時充電，不斷提高科研創新能力，發揮科研工作“尖刀”作用，充分做好遷入新院前的人才儲備及技術力量、物資設備、科研創新等各項準備工作。要不斷提高干部隊伍的綜合素質，使我院擁有一支信心十足、真抓實干、責任感強、善于管理的干部隊伍，在這支干部隊伍的帶領和感召下，全體新華人統一思想認識，以強烈的責任感和堅定的信心，團結奮斗，向著共同的目標不懈努力，共同建設新華醫院美好未來。

此次大會取得了圓滿的成功。它不僅總結了我院2011年各項工作取得的成績及存在的不足，也為2012年全院干部職工更好的開展工作、實現我院的跨越式發展指明了方向、鼓足了干勁。