為促進(jìn)全院職工，特別是醫(yī)務(wù)人員熟悉醫(yī)療管理核心制度內(nèi)容，加強(qiáng)核心制度執(zhí)行的自覺(jué)性，促進(jìn)科主任主動(dòng)履行科室管理職責(zé)，提高科室管理水平和質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí)、服務(wù)水平，廣元市第一人民醫(yī)院把8月作為全院“醫(yī)療核心制度執(zhí)行推進(jìn)月”，并開(kāi)展系列活動(dòng)：

　　一是提高認(rèn)識(shí)，明確提高醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度執(zhí)行的的重要性，并以文件下發(fā)“開(kāi)展醫(yī)療核心制度執(zhí)行推進(jìn)月活動(dòng)”通知，確保活動(dòng)取得實(shí)效;

　　二是針對(duì)7月份檢查發(fā)現(xiàn)部分科室出現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度執(zhí)行落實(shí)不到位現(xiàn)象及問(wèn)題，對(duì)涉及科室和人員分批次進(jìn)行誡勉談話(huà)，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治;

　　三是各科室以本院新制定的《醫(yī)療質(zhì)量管理手冊(cè)》為藍(lán)本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)療管理核心制度，做到人人知曉、自覺(jué)運(yùn)用和嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)科室建立學(xué)習(xí)簽到、筆記、考核等檔案資料;

　　四是強(qiáng)化培訓(xùn)講評(píng)。由醫(yī)院組織醫(yī)療質(zhì)量、安全專(zhuān)題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量、安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量缺陷進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，做到人人參與。

　　五是科室自查自糾。各科室對(duì)科室管理、安全質(zhì)量控制、手術(shù)和急危重癥病員管理、服務(wù)意識(shí)、醫(yī)患溝通、病歷書(shū)寫(xiě)、不良事件報(bào)告和處置等核心制度落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，提出整改計(jì)劃和措施，8月底寫(xiě)出書(shū)面自查報(bào)告。

　　六是加大檢查、監(jiān)管力度。醫(yī)院在日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，開(kāi)展核心制度活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，并納入醫(yī)療質(zhì)量綜合考核。對(duì)在活動(dòng)期間仍出現(xiàn)的缺陷，將在原處罰標(biāo)準(zhǔn)上加倍處理;

　　七是總結(jié)點(diǎn)評(píng)。從8月起將醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)會(huì)擴(kuò)大到科主任、護(hù)士長(zhǎng)和缺陷責(zé)任人，責(zé)任人員現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取缺陷通報(bào)和點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)接受質(zhì)詢(xún)和表態(tài)，提出工作改進(jìn)措施。