省職防院根據醫科院組織全員競聘上崗工作要求。完成第一輪各項工作任務，首批人員入崗工作已圓滿結束。

　　本次崗位聘用，是全院編內在職人員首次入崗。特點是：涉及面廣，政策性強，工作難度大，職工關注程度高。在上級主管部門的支持下，職防院領導高度重視，成立了專家委員會和崗位聘用工作領導小組，由人事科具體負責組織實施，從組織上保證了全員競聘上崗工作的順利進行。人事科堅決貫徹醫科院黨委會議精神和要求，嚴格程序，嚴肅紀律，穩慎實施，始終把維護好、實現好職工切身利益作為工作的出發點和落腳點，以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優和任人唯賢、德才兼備的原則，積極爭取有利政策，及時調整工作方案，對有疑慮和意見的人員，耐心解釋，及時匯報，保證了崗位聘用和各項工作的穩步推進。根據醫科院院黨委確定的 “積極作為、穩中求進”的總要求和個人選擇和妥善安置相結合、競爭聘任和照顧傾斜相結合、崗位聘用和單位內聘相結合的指導思想。第一輪入崗人員已經落實到位，新入崗職工提升了崗位等級和增發了工資，使廣大職工的切身利益得到了**化。在崗職工非常滿意，無異議及遺留問題。已經完成全員競聘上崗第一輪各項工作任務，首批人員入崗工作已圓滿結束。