山西省心血管病醫院

  山西省心血管病醫院，是山西省單獨一所專門治療心血管病的省級專科醫院，隸屬于省衛生廳。醫院是在省心血管病研究所基礎上逐步發展壯大起來的。研究所成立于1980年。2001年山西省政府批準成立山西省心血管病醫院，實行一套機構，掛兩個牌子的領導體制，即：山西省心血管病醫院、山西省心血管病研究所。2005年醫院跨入三級甲等醫院的行列，2008年被國家衛生部定為冠心病介入治療培訓基地，2009年被山西省衛生廳定為心血管病介入診療質量控制部。2011年6月成為山西醫科大學研究生培養基地。2011年8月心內科被國家衛生部、財政部評為國家臨床重點專科。

　　目前，醫院病床設置500張，現有職工編制700人，服務科室29個，行政職能科室18個。機構健全，特色明顯。

　　醫院擁有世界上先進的冠狀動脈血管造影機3臺，新的的心內膜電生理標測系統。有128層CT、實時三維心臟彩色超聲診斷儀、血管內超聲診斷儀、主動脈內球囊反搏儀、全自動生化分析儀、心電和血流動力學監護儀以及體外循環機、麻醉機、呼吸機、多功能遙控X線機等先進設備，為診斷疾病提供了物質保證。

　　在醫療技術上，醫院擁有一批心血管病專家，且老、中、青形成梯隊，治療心血管病的技術在全省處于優秀地位，在國內屬于先進水平。心內科有山西名醫李保;老專家有劉卓敏、王緒太、房振英;中青年專家有朱利軍、張學禹、張麗貞、張亮清、史世平、韓曉穗、王晉軍、郭大璘、李小明、韓慧媛、王敬萍、安健、鄭明日等。心外科專家有王鋼、張順業、奚吉成、王海曙;還有神經內科專家陳小飛;內分泌專家高月琴;重癥醫學專家張悟棠。

　　心內科是國家臨床重點專科，按病種分設9個病區，亞臨床專科初步形成，現開設床位350張，率先在省內開展了冠狀動脈內支架植入術、切割球囊成形術、急性心肌梗死急診介入性治療、冠狀動脈血管內超聲診斷術、主動脈內球囊反搏治療心源性休克、先天性心臟病介入封堵術等。較早在省內開展了心房顫動的射頻消融術，能常規開展室上性心動過速經導管射頻消融術，各種類型長期性心臟起搏器植入術，經食道心房調搏術，特別是快速心律失常經導管射頻消融技術項目達到了國內先進水平。

　　心外科是醫院重點科室，開展的冠狀動脈搭橋手術、心臟瓣膜置換術、各種先天性心臟病手術，數量和質量在山西名列前茅。還開展了冠狀動脈起源異常矯治術、升主動脈瘤帶瓣管道置換術、法樂氏四聯癥合并部分肺動脈起源異常畸形矯治術、低體重嬰兒(10公斤以下)先心病手術、縮窄性心包炎心包剝脫術等難度較高的手術，心臟外科在山西引人注目。

　　急診科布局合理、流程便捷，配備有先進的心臟急救設備，擁有獨特的搶救技術。救治工作從發病現場到醫院形成有效的綠色急救通道。

　　在山西省衛生廳的直接領導下，醫院事業有了較大發展，醫療服務質量和水平不斷提高，服務收入和固定資產逐年增加。

　　為滿足廣大患者的需求，醫院在143畝的醫療用地上新建起一幢建筑面積為35000平方米的住院大樓，500床位的設置可為患者提供良好的治病條件。為完善醫院的功能，醫技大樓目前正在建設中。為了打造優秀的心血管病醫院，全面貫徹落實科學發展觀，繼續堅持“大專科，小綜合”的辦院方向，醫院在學科建設上牢固地樹立起優先發展大專科的思想，醫療技術逐步向高、精、尖邁進，全部學科在三年內達到全省優秀。心內科設冠心病、心律失常、心力衰竭、高血壓病、肺血管病、心內科重癥監護、心血管病介入治療七個專業。心外科設冠心病、先心病、瓣膜病、血管外科、微創外科、重癥監護等六個專業。在小綜合建設上優先發展與心血管病專業密切相關的學科，已建立神經內科、內分泌科、重癥醫學科，還將逐步建立綜合內科、神經外科、胸外科、老年醫學科等，**地為心血管病患者服務。

　　醫院在加強醫療專業建設的同時，注重抓好對廣大醫護人員的職業道德教育和思想品德教育，醫護人員樹立起了正確的人生觀、價值觀、世界觀和奉獻觀，全心全意地為病人服務受到廣泛贊譽。特別是醫院樹立起了一批白求恩、趙雪芳式的白衣戰士，醫院院長李保2010年獲國內勞動模范稱號，是全省衛生戰線的楷模;還有王緒太、房振英、張學禹、王敬萍等，他們用模范行動影響和帶動著全院職工，醫院的醫德醫風和醫療服務受到了廣大患者的一致好評。

　　2009年12月醫院新的領導班子上任后，進一步明確了總體發展目標，提出繼續堅持走好“大專科、小綜合”的路子，用3—5年時間將醫院建設成為床位數達到800張，設備齊全、功能完善、服務上乘、學科進步、技術優秀的心血管病專科醫院，精心打造出山西的“阜外”醫院，為廣大心血管疾病患者提供優質的醫療服務。在醫院事業發展中明確提出“抓好四項建設，走出五新之路。”

　　抓好四項建設是：

　　(1)、抓好班子建設。具體措施是“四抓四建”，即：①、狠抓學習，建立一個學習型的領導班子。醫院要求新的領導班子成員要認真學政策、學管理、學方法、學技巧，不斷提高管理水平和執政能力，**應當成為學習的模范。②、狠抓法制，建立一個遵紀守法的班子。領導班子成員要學法、知法、懂法、用法，做到依法辦事，建立一個法制化的醫院。③、狠抓作風，建立一個求真務實的班子。新班子成員以模范帶頭作用去影響和帶動職工，做到廉潔從政，平易近人，真抓實干，求真務實，有力地推進各項工作的開展。④、狠抓改革，建立一個開拓進取的班子。在改革中謀求醫院的快速發展。

　　(2)抓好學科建設。用2-3年時間選拔確定出學科帶頭人。心血管疾病診療技術繼續保持在省內優秀的地位，鞏固壯大心內科，發展提高心外科，適時擴展相關專業。不斷開展新技術、新項目和新成果，力爭達到國內先進水平。積極創造條件，逐步開展冠心病復合血運重建手術、橋血管病變和外周血管介入治療、肥厚性心肌病的化學消融術、經皮瓣膜置換術、干細胞移植術以及先心病雜交手術等國際先進的技術。

　　(3)、抓好硬件建設。整體規劃好醫院的基本建設，之后分步進行建設。用2-3年時間建成醫技大樓。分批購進必備的醫療設備。

　　(4)、抓好文化建設。認真貫徹落實十七屆六中全會提出“要推動社會主義文化大發展大繁榮”的精神，緊緊抓住意識文化、服務文化、人才文化、制度文化、環境文化等內容進行醫院文化的建設，通過文化建設打造出醫院的精神，樹立起醫院的靈魂。

　　走出五新之路是：

　　(1)、走出科學發展醫院的新路子。按照科學發展觀的要求科學發展醫院的事業。做到科學決策、科學指導、科學管理。在醫院發展規模上不盲目追求大而全，但規模設置要科學合理，按照國家政策辦事，走好科學發展之路。

　　(2)、走出人才興院的新路子。在今后的工作中，醫院仍然要適時引進各類人才、用好現有人才、 培養年輕人才，靠人才發展醫院的事業。

　　(3)、走出醫療服務的新路子。根據衛生部和省衛生廳的要求，醫院要開展“創建優質護理服務示范病區活動”，在先行試點的基礎上，逐步全面推開這項服務，真正為患者提供優質的護理服務。

　　(4)、走出醫院管理的新路子。積極探索管理效能的新路子，通過管理增加醫院的效益。

　　(5)、走出醫院改革的新路子。根據醫改要求進行醫療改革。

　　2011年又提出了整體抓好工作要做到“三個堅持、四個繼續，五個依靠，實現六上目標”的新理論和新措施。具體是，三個堅持：堅持走好大專科小綜合的辦院路子，把大專科做大，把小綜合做強;堅持走好人才發展戰略之路;堅持質量第一，安全為本的管理理念，加強質量和安全管理。四個繼續是：繼續加強班子建設，不斷完善“四抓四建”的內容;繼續加強學科建設，按照2011年至2015年規劃要求抓好落實;繼續加強基本建設;繼續加強文化建設，在人才文化、制度文化、服務文化、環境文化，意識文化上有新的突破。五個依靠是：依靠思路找出路;依靠人才發展事業;依靠管理增加效益;依靠服務拓寬路子;依靠改革增加活力。實現六上目標是：學科建設上水平;基本建設上規模;醫療服務上檔次;醫院管理上臺階;醫療安全上保險;醫療改革上力度。不僅如此，還提出了“上聯國家隊，下援縣醫院，專人進社區，專科做貢獻”的辦院新思路和新措施，大大促進了醫院事業的發展。

　　山西省心血管疾病醫院建院以來，醫院事業得到全面發展，獲得了諸多榮譽：2003年山西省人民政府授予抗擊非典先進集體稱號; 2005年被省直機關精神文明建設委員會評為“文明單位標兵”;2006年被山西衛生廳評為全省衛生系統先進集體;被省直機關精神文明建設委員會評為文明單位;2007、2008年省直文明委授予“文明和諧標兵單位”等共28項**。

　　在新的領導班子領導下，山西省心血管病醫院正在按照醫院發展規劃的要求發展著醫院的事業，為廣大心血管病患者提供出優質的醫療服務。