為進(jìn)一步加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，確定今后發(fā)展方向，保障醫(yī)院可持續(xù)、健康、長(zhǎng)久的發(fā)展，我院于二○一二年五月二十八日下午召開了第四屆第一次職工代表大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到人員36名，實(shí)到36名，審議通過了《濰坊口腔醫(yī)院職工**卵款方案》。

　　會(huì)議召開之前，本著民主、公平、公開的原則，醫(yī)院各科室進(jìn)行了民主推薦及選舉，選舉出了新一屆36名職工代表。這36名代表來自各個(gè)科室、各個(gè)專業(yè)。其中，醫(yī)務(wù)工作者20人，護(hù)理工作者9人，技工3人，行政財(cái)務(wù)等4人;事業(yè)聘任制25人，企業(yè)聘任制11人。職工代表是廣大職工群眾選出來的、代表群眾說話和辦事的代言人，他們從代表和維護(hù)職工利益的高度，認(rèn)識(shí)和擔(dān)負(fù)起在醫(yī)院發(fā)展中的重要責(zé)任，積極做好職工群眾的宣傳教育工作，自覺地?fù)碜o(hù)、支持和參與醫(yī)院發(fā)展。在會(huì)議上，職工代表們以主人翁的姿態(tài)，行使民主權(quán)利，審議、通過了《濰坊口腔醫(yī)院職工**卵款方案》，聽取了《職工代表大會(huì)決議》和王鵬同志的講話，會(huì)議開的圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期目的。

　　會(huì)議認(rèn)為：醫(yī)院要發(fā)展，就**以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，把醫(yī)院做大做強(qiáng)，不斷擴(kuò)大覆蓋區(qū)域，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，解放思想，迎難而上，敢于打破習(xí)慣勢(shì)力和傳統(tǒng)思維的束縛，使之與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口相符合，更好地體現(xiàn)社會(huì)公益性，保障廣大人民群眾的口腔健康。

　　會(huì)議號(hào)召，醫(yī)院廣大干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，振奮精神、扎實(shí)工作，深入貫徹執(zhí)行兩個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，努力完成2012年度工作計(jì)劃，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀口腔專科醫(yī)院的實(shí)際行動(dòng)，闊步邁進(jìn)新的天地。