日前，從國內醫院協會醫院文化專業委員會傳來喜訊，我院榮獲“第四屆國內醫院(衛生)文化建設先進單位”稱號。

　　多年來，我院黨政領導十分重視醫院文化建設，在傳承長醫歷史文化積淀的基礎上，不斷凝練創新，形成了具有自身特色的管理理念和醫院文化，并成為了凝聚員工思想、激發愛院熱情和開拓創新精神的不竭動力，醫院物質文明和精神文明建設都得到了跨越式發展。醫院把“以人為本”的管理理念滲透到了制度文化建設當中，圍繞著醫院文化建設工作并結合實際研究確定了醫院文化建設思路，明確了醫院文化建設的總體方略、建設目標、主要內容等，以科學的管理，規范的運行，夯實醫院文化建設之基。醫院通過創辦院報、建立網站、創作院歌、院旗、院徽等多種宣傳途徑將醫院的文化理念、核心價值觀等對內傳播給每一位職工，對外展示醫院的精神文化成果、宣傳醫院的醫教研成績、介紹醫院的便民惠民措施，從而擴大了醫院的品牌影響范圍，塑造了醫院良好的公眾形象。通過深入挖掘將醫院深厚的文化底蘊形成了一種甘于奉獻、積極向上、團結拼搏、勇攀高峰的精神，使醫院職工的凝聚力和精神面貌得到進一步升華，熔鑄了醫院文化建設之魂。根據醫院文化特點，利用重大節日，組織歌詠比賽、職工運動會、書畫攝影展、五·一二護士節演講比賽、迎七·一我為黨旗增光彩演講比賽等一系列主題活動，極大地豐富了職工的文化生活，激發了職工的主人翁意識，提高了職工的愛國主義熱情，在醫院營造了蓬勃向上干事創業的良好氛圍。通過會議集中教育、正面典型帶動、文體活動促動等形式，多點滲透，多措并舉，極大的推動了醫院文化建設力度。

　　此次殊榮的獲得，充分說明我院的文化建設工作得到了國內同行的認可，醫院將以此為動力，繼續加強文化建設工作，深挖文化內涵，不斷創新發展，進而更好地為老區人民服務。