為了更好地宣傳、貫徹衛生部《醫療機構從業人員行為規范》(以下簡稱《行為規范》)，進一步規范醫院從業人員行為，增強青年醫務人員的責任意識、服務意識和奉獻意識，建立**者服務的長效管理機制，推動醫德醫風建設，鹽城市第一人民醫院行風辦、工會、團委于2012年10月26日在醫院門診七樓會議中心聯合舉辦了以“精誠濟世、厚德載醫”為主題的“鹽城市第一人民醫院青年職工《醫療機構從業人員行為規范》知識競賽”活動，醫院黨委書記、院長李大林同志親臨競賽現場并為活動致辭。醫院工會主席卞學梅、紀委書記于洪蔚等領導親自擔任評委，職能科室負責人及300多名職工代表蒞臨賽場為各代表隊加油助威。

　　本次競賽中，醫院各黨支部擇優推薦了33名優秀選手組成11個代表隊參加競賽。競賽現場氣氛熱烈，高潮迭起，精彩紛呈，臺上選手沉著冷靜，在必答題、搶答題和論述題三輪競賽中一爭高下;臺下觀眾積極互動，精彩的回答不時博得觀眾及評委們的陣陣掌聲和喝彩。最后，外科第二支部選手以完好表現輕松折桂，“鹽城市第一人民醫院青年職工《行為規范》知識競賽”活動圓滿落幕。

　　近年來，鹽城市一院積極加強行業作風建設，不斷改進行業作風，加強對醫務人員服務意識、行為規范的教育、培訓。學習內容涵蓋市衛生局印發的《衛生職業道德100問》、醫院行風建設相關規定及**者服務活動要求。自從衛生部《行為規范》下發以來，院黨委書記、院長李大林多次批示，院黨委專門發文，要求各黨支部、科室(病區)積極組織學習，認真貫徹落實。醫院行風辦、團委于2012年 9月份進行了市一院職工職業道德知識理論測試，并于10月份舉辦了“青年職工職業道德知識競賽”現場競答活動。全院職工人人參與理論測試，獨立完成測試試題，各黨支部書記親自閱卷，并評出“優秀試卷”。

　　醫院在加強面上教育的基礎上，加強了對35歲以下青年職工特別是新進職工的教育，在今年新職工崗前培訓中加上了“特殊一課”，于2012年8月6日至9月5日開展了“走進一院，用心體驗”——青年**者“愛心天使陪診服務”活動，讓新員工在上崗前以**者的身份，全程陪同患者就醫，切身感受患者就醫體驗。**者結合自己的陪診經歷，發現醫療服務流程的不足之處，積極為完善醫療服務流程建言獻策。參加陪診的同志紛紛表示，在今后的工作中，將換位思考、體諒病人，真心關愛病人，努力提高服務水平，以優質的服務，為病人排憂解難，讓病人滿意，樹立良好的服務形象。

　　在知識競賽活動頒獎儀式上，對系列教育活動中《服務規范》理論測試優秀獎、**者服務優秀獎、醫療服務流程改進優秀建議獎獲得者同時進行了表彰。《醫療機構從業人民院行為規范》是由衛生部、國家食品藥品監督管理局和國家中醫藥管理局聯合印發的，對醫療機構從業人員的行為規范提出了最為具體的要求。我院通過舉辦這次活動，融知識性、趣味性于一體，生動活潑，非常好地宣傳了規范的相關知識。同時，還進一步規范了全院醫療從業人員的行為，提高了廣大醫務工作者的認識水平、職業素養和服務水平，活躍了醫院文化，教育了青年職工，取得了非常好的效果。