為深入貫徹落實構建社會主義核心價值體系的要求，弘揚衛生職業精神，增強工作凝聚力，根據威海市衛生局《關于在全市衛生系統開展衛生職業精神大討論活動的實施方案》要求，經研究決定，在全院集中開展醫療衛生職業精神大討論活動。

　　一、總體要求

　　以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，結合醫院工作實際，廣泛開展醫療衛生職業精神大討論活動，形成醫護人員以病人為中心的服務理念，價值追求和道德操守，堅持深化醫改，促進醫院建設與發展提特需神動力。

　　二、主要內容

　　重點圍繞以下方面展開討論。

　　1、醫務人員要圍繞“如何提高醫療質量和診療水平”;“如何建立和諧的醫患交流”;“如何理解和培養高尚的醫療衛生職業精神”;“如何理解弘揚職業精神對實現醫院發展的重要作用”;如何理解“大醫精誠”、“尊重生命”的理念和救死扶傷精神;“如何使醫療衛生職業精神內化于心、外塑于行”;“如何弘揚和規范新時期醫德醫風問題”進行討論座談。

　　2、護理人員要圍繞“如何提高護理服務水平”;“如何建立新時期和諧的醫患關系”;“如何理解和培養護理職業精神”;如何理解“白衣天使”、“尊重生命”的理念和救死扶傷精神;“如何使醫療衛生職業精神內化于心、外塑于行”;“如何弘揚和規范新時期醫德醫風問題”進行討論座談。

　　3、醫技科室工作人員要圍繞“如何提高醫技部門工作效率”;“如何提高窗口部門服務效率和良好形象”;“如何理解弘揚職業精神對實現醫院發展的重要作用”;“如何使衛生職業精神內化于心、外塑于行”，進行集中座談討論。

　　4、行政、后勤工作人員要圍繞“如何提高行政、后勤人員的服務效能和工作作風”;“如何為臨床一線服務”;“如何理解和培養高尚的衛生職業精神”;“如何理解弘揚職業精神對實現醫院發展的重要作用”;“ 如何處理本職工作與完成醫院中心工作的密切關系”;“如何使衛生職業精神內化于心、外塑于行”等重點問題，進行集中座談討論。

　　各科室也可以根據實際情況自擬討論題目座談討論。

　　三、時間安排

　　大討論活動從2013年1月開始，貫穿全年，主要活動相對集中安排。

　　第一階段(1月初)：廣泛宣傳發動。

　　結合崗位實際，辦公室要充分利用宣傳欄、網站等平臺，做好大討論活動的宣傳發動，增強廣大黨員干部職工參與的自覺性和主動性。

　　第二階段(1月初至1月底)：深入學習教育。

　　認真學習黨的十七屆六中全會和省黨代會精神，學習黨中央對醫療衛生工作的重要指示，繼承“大醫精誠”的文化道德和“尊重生命”的人文思想。

　　第三階段(2月——全年)：具體活動開展。

　　1、組織專題討論。各分管院長牽頭所分管科室，組織黨員、干部、職工開展大討論。

　　2、開展征文征集等活動。以“弘揚醫療衛生職業精神”為主題，以科室為單位積極開展大討論征文和黨員箴言征集活動。要廣泛發動、精心組織，黨員干部職工積極撰寫思考、建議和心得體會。

　　第四階段(12月)：總結提煉成果。

　　及時匯總、梳理大討論開展情況，在廣泛征求意見、達成統一共識的基礎上，形成具有特色的醫院文化和職業精神內涵。同時，注重成果轉化工作，開展醫療衛生職業精神進醫院活動，把醫療衛生職業精神融入到為病人更好服務中。

　　四、活動要求

　　1、加強組織領導。各科室要切實加強對活動的組織領導，精心策劃，周密安排，積極推動活動開展。

　　2、營造濃厚氛圍。利用各種宣傳手段，對活動進行**宣傳報道，動員廣大黨員干部職工主動參與。

　　3、注重活動實效。把大討論活動與推進當前重點工作與深入開展“三好一滿意”活動、創先爭優活動相結合，與申報二甲醫院同部署、同推進。把醫療衛生職業精神落實到解決影響醫院改革與發展的關鍵問題上來，抓出實效。

　　4、及時上報材料。各分管院長要牽頭組織好大討論活動，以系統為單位認真總結和提煉活動開展情況，及時收集所轄科室好的做法、好的經驗、好的成果，形成專題報告和方案報院辦