為進一步提高全院中層干部及護士長的綜合素質，提升管理干部的認知水平和領導能力。8月10日下午，醫院在神農賓館會議中心舉辦了“吉林婦產醫院中層干部、護士長培訓班”。會議由黨委高飛書記主持，董立德院長親自做了精彩的培訓講課，院班子成員、全體中層干部及護士長共計70余人參加了培訓。

　　培訓前，高飛書記首先宣讀了2012年度醫院中層干部的任職文件，并代表院領導班子對此次任職的所有中層干部表示祝賀。

　　隨后，董院長以“如何提升領導干部的六個能力和六種素質”為題，結合中華國學歷史和多年來自身工作心得做了言簡意賅、深入淺出的現場授課。重點提出增強認知能力、溝通能力，以明確干部角色定位與使命職責;提升總結請示能力、組織統領能力，以做好承上啟下及強化領導技巧;加強承壓能力、攻堅克難能力的鍛煉，以有效地促進管理技能和工作績效水平的提高;同時，對干部應具備的勤于思考、謹言慎行、博采眾長、從善如流、推功攬過及克己包容的六種素質也作了精辟的闡述，要求大家在做好一名優秀的醫務工作者的同時，也要做一名優秀的管理干部，要具有開闊的視野、與時俱進的理念和寬廣的胸懷，要勇于承擔責任，以不斷學習、不斷進取、不斷創新的團隊合作意識和勤奮實干精神創造性地做好本職工作。最后，董院長以 “主觀為人，客觀為己”為結語，與同志們共勉，引起了大家的強烈反響與共鳴。

　　在當前醫院蓬勃發展的大好形勢下，董院長的講課猶如雪中送炭，為干部們提供了精神源泉和思想動力。大家紛紛表示：“院長的講課談古論今，旁征博引，既有理論層面的闡述，又有現實操作的意義，聽了以后深受教育和啟發，對今后的素質能力和綜合水平的提高大有裨益，短短的四十五分鐘講課真是時間太短、意猶未盡，希望今后院里能夠多多創造這樣事半功倍的學習機會，使大家不斷進步、如虎添翼，為醫院建設發展做出新的、更大的貢獻。”