為進(jìn)一步提高中層干部的管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，了解新醫(yī)改發(fā)展形勢，7月20日至21日，海珠區(qū)婦幼保健院在增城金葉子溫泉酒店舉辦2012年度中層干部管理培訓(xùn)班。海珠區(qū)衛(wèi)生局蔡逸冬書記、李堅(jiān)局長應(yīng)邀出席會議并分別作了《新醫(yī)改三年實(shí)踐與發(fā)展前瞻》及《順應(yīng)潮流，做名有為的婦幼保健工作者》精彩授課，醫(yī)院全體中層干部約40余人參加了培訓(xùn)。

　　蔡逸冬書記以《新醫(yī)改三年實(shí)踐與發(fā)展前瞻》為題，從新醫(yī)改起因、主要政策方向、基本框架及我區(qū)近三年新醫(yī)改取得的進(jìn)展及面臨的困難作了詳盡分析。蔡書記指出隨著改革的不斷深入，醫(yī)改在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中的重要性日益彰顯。各級政府高度重視民生工作，已把醫(yī)改放在了更加突出的位置。作為婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合推進(jìn)下階段的公立醫(yī)院改革，找準(zhǔn)定位，穩(wěn)步發(fā)展。李堅(jiān)局長則圍繞國家對婦幼保健工作者的要求、醫(yī)改中公立醫(yī)院角色定位及如何做名有為的婦幼保健工作者展開論述。李堅(jiān)局長激勵大家要轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定、安全與效益、短期發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展、個人與集體、醫(yī)護(hù)人員與患者之間的關(guān)系，更好地為廣大的病人群眾服務(wù)。會上劉傳勇院長還對醫(yī)院上半年的工作情況做了深入分析，并鼓勵大家面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜的發(fā)展形勢，更應(yīng)同心協(xié)力，審時度勢，積極推動衛(wèi)生醫(yī)療改革、落實(shí)公立醫(yī)院的改革任務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展再上新臺階。