2012年是全面貫徹落實“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年，進一步深化醫藥衛生體制改革，黨中央召開十八大的重要一年。醫院黨的工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞深化醫藥衛生改革工作大局，在深化公立醫院改革中，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，全面加強醫院黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，發揮政治核心作用，推進醫院發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。著重做好以下幾方面工作。

一、以學習宣傳十八大精神為契機，繼續加強學習型黨組織建設

醫院學習型黨組織建設將圍繞迎接十八大，開展黨史和黨的建設成就主題教育活動，學習、宣傳、貫徹十八大會議精神。

1.領導班子在學習型黨組織建設中不斷加強自身建設。醫院黨員領導干部要根據新形勢、新任務以及新要求，加強理論學習，把學習當成一種生活態度，一種工作責任，一種精神追求，起到示范帶頭作用，在全院上下形成良好的學習氛圍。通過學習，提高履職能力，不斷增強深化發展、推動發展的本領，提高解決問題、化解矛盾的能力，保證醫院工作全面健康有序的開展。

2.切實發揮好黨委中心組學習帶頭作用。充分發揮黨委中心組學習的示范帶動作用，把學習科學理論與學習貫徹中央、省委和省衛生廳黨組的決策部署結合起來，要認真學習宣傳貫徹黨的十八和省委九次代表大會及九屆二次全會精神，學習黨和國家的路線、方針、政策，黨和國家領導人的重要講話和上級有關重要會議精神等。精心組織好支部、科室政治理論小組的學習，周密安排好廣大黨員干部的集中學習培訓。通過學習，堅定理想信念，在政治上思想上和黨中央保持一致。

3.積極探索科學、務實、有效的學習形式。在學習中要加強對新情況、新問題的調查研究，針對問題開展專題理論學習和實踐探索，積極探索新形勢下做好黨建和中心工作的規律，推進實踐創新、理論創新和制度創新，提高黨建工作科學化水平。堅持“集中學習與自學相結合，專題講座與集體討論相結合，理論學習與工作實際相結合”的原則，不定期組織學習輔導報告會、觀看錄像片、制作宣傳欄等進行宣傳教育，營造濃厚的學習氛圍。充分利用內外網絡、**、飛信等信息手段，傳送學習要點，增強學習的靈活性和效果。

二、開展“基層組織建設年”活動，進一步推進創先爭優

按照衛生廳黨組的要求，在醫院廣泛開展“基層組織建設年”活動和創先爭優的總結評議工作，爭創黨建工作好成績。

4．抓好黨委自身建設，發揮政治領導核心作用。堅持“三重一大”問題黨政領導集體討論研究制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨員領導干部自覺維護領導班子的團結，在班子總體功能中認真履職，發揮表率作用，在群眾中樹立良好形象。黨政領導堅持深入一線、服務一線，努力在作風建設上取得新成效。

5．抓好黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用。舉辦2012年度黨務干部培訓班，提高醫院黨務干部的政治理論水平和服務中心工作的能力。進一步推進基層黨組織工作創新，創新黨員教育管理機制，將采取以會代訓、集中培訓等形式，堅持每季度召開一次黨支部書記聯席會制度，交流工作情況，相互學習，取長補短。

6．抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。建設一支經得起困難和風險考驗，在醫院改革發展穩定中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。進一步加強黨員的義務和權利教育，強化黨內監督，切實保障黨員的主體地位和民主權利。做好黨員發展工作。2012年計劃發展27名黨員。培養入黨積極分子18人。在“七一”期間開展新黨員入黨宣誓，并做好評選表彰先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨支部書記、優秀共產黨員工作。

7．進一步推進創先爭優。2012年，醫院創先爭優活動將以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四項要求，著力抓好鞏固提高、機制建設、陣地建設。認真組織黨支部書記和黨務干部參加《條例》和《實施辦法》的培訓，開展基層組織建設工作檢查，做好迎接省直工委組織的落實《條例》、《辦法》情況專項檢查。進一步落實公開承諾、踐諾述職、領導點評、群眾評議等制度，落實“三亮三比三評”要求，促進黨員干部和醫務人員創新服務理念，改進服務方法，提高服務質量。堅持黨組織要以病人為中心，以群眾滿意為導向，推進各項便民措施的落實。進一步深化學習、宣傳衛生系統先進典型工作。持續開展向林巧稚、夏美瓊、吳孟超、陳文禎、康育蘭、李云華等先進典型學習活動，在活動中注意總結經驗、查找差距、整改提高，認真開展好創先爭優推選、表彰活動，推進創先爭優活動常態化，建立完善創先爭優機制。進一步明確創先爭優活動的目標，努力實現服務意識明顯增強、服務作風明顯增強、服務效能明顯增強、服務能力明顯增強等“四個明顯變化”。不斷促進醫院服務能力和服務水平的整體提升。

8．進一步加強思想政治工作。針對醫藥衛生改革、醫療保健、公共衛生任務重的實際，加強思想政治工作的針對性和實效性，開展弘揚延安精神教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育。在教育中充分發揮黨組織和群團組織的作用，運用多種形式和載體，開展經常性思想政治工作，堅持以“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”為主題，以職業道德建設為重點，進一步宣揚“人民健康好衛士”夏美瓊的先進事跡，把解決職工的實際問題和思想政治教育有機結合起來。教育引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，營造敬業愛崗，團結和諧的良好氛圍。圍繞醫院管理年、醫院管理評價活動，開展“平安醫院”活動，增強黨員干部和廣大職工責任意識、質量意識、安全意識和優質服務意識，不斷提高社會和群眾滿意度。

三、圍繞創建文明單位活動，進一步促進醫院精神文明建設

9．2012年，醫院將繼續加大文明單位創建工作力度，醫院現已申報第十二屆（2012-2014年度）福建省精神文明單位。為抓好各項工作的落實，醫院文明創建工作要以迎接黨的十八大召開為契機，認真組織實施《福建省“十二五”期間精神文明創建工作規劃綱要》，圍繞中心、服務大局，扎實工作、開拓創新，持續深化群眾性精神文明創建活動，努力提高干部職工思想道德素質，使文明程度有質的提升。要認真總結精神文明建設的經驗和成效，認真做好迎接第十一屆（2009－2011年）省直級文明單位的考評準備工作，以良好的精神面貌、優良業績迎接檢查考評，推動醫院精神文明建設。醫院將開展爭創“文明科室”活動，并將在年底進行評選。廣泛開展“學廈航、學先進，打造優質服務環境”、“學雷鋒、深化**服務”等活動。

四、圍繞弘揚和踐行“福建精神”，進一步提升醫院文化品位

10．以各種形式學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把弘揚踐行“福建精神”作為落實《綱要》的具體行動。醫院將組織體現社會主義核心價值觀的醫療衛生職業精神大討論、醫院文化建設征文等活動。為弘揚婦幼精神，彰顯職業內涵，推進醫院文化建設，增強職工歸屬感、向心力，組織評審、提煉向社會征集的院訓，提交職代會通過，并進行宣傳。各科室提煉科室文化，增強科室凝聚力。為調動醫務人員的積極性、為構建內外和諧關系做出新的貢獻。
    五、圍繞民主決策、民主管理、民主監督，進一步深化“黨建帶三建”工作

保障職工的合法權益，關心青年成才，解決老人困難，提高幸福感。

11．支持工會依據章程履行職能。指導工會積極主動地配合黨委、行政部門做好群眾思想政治工作，調動職工的積極性、創造性，發揮職工在醫院建設中的主力軍作用。每季度舉行一次工青婦聯席會，緊緊圍繞“素質工程”建設這一重心，有效促進職工建功立業再上新臺階。深化各項“評先創優”工作，針對醫院女職工比例大的特點，多開展一些有益婦女身心健康的活動，以凝聚人心、匯聚力量，促進醫院在醫療、保健、教學、科研各方面再出新人才、結出新碩果。

12．堅持黨建帶團建，發揮團員青年生力軍的作用。關心重視共青團工作，指導和支持團委，根據青年特點開展各項有益活動，繼續抓好“五四紅旗團委”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動，開展“學廈航、學先進，打造優質軟環境作表率”、“青春建功”青年**者以及迎接建團九十周年等主題活動，加強“推優入黨”工作，教育激勵團員青年在本職崗位上成長成就事業。

13．堅持做好新形勢下的統戰工作。熱情支持民主黨派按照章程和上級統戰工作要求開展工作，加強與民主黨派聯系與溝通。定期召開民主黨派代表座談會、通報會，充分發揮統戰工作凝聚力量的作用；進一步發揮醫療衛生技術骨干作用，開展支援社會主義新農村建設活動。

14．認真做好老干部工作。按照上級有關政策規定和工作要求，加強老干部工作，定期向離退休老干部通報一次醫院工作情況，征求對醫院發展建設的意見建議，發揮好老同志在構建和諧醫院和諧社會中的應有作用。

六、進一步加強醫院黨風廉政建設

進一步規范權力、預防腐敗、經濟監督和行風建設，深化“三好一滿意”活動。

 15.進一步加強反腐倡廉教育。組織黨員干部認真學習法律法規和行業紀律，增強廉潔自律意識，學習好、貫徹好、落實好《國內共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實《建立健全懲防體系2008-2012年工作規劃》責任分工，開展正面引導，深入開展“無紅包醫院”創建活動，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律，始終同中央、省委保持高度一致，堅決糾正與黨的路線方針政策相違背的言行。進一步加強理想信念教育，做好保持黨的純潔性的各項工作，推動廉潔從政成為黨員干部的共同價值取向。嚴格執行領導干部參加雙重組織生活、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。健全黨內監督機制，按照“三重一大”議事規則決策重大事項，認真執行人事、分配、財務、基建、物資采購等事項的相關制度和細則。確保實現經費安全、人員安全、工程安全。持續做好反邪教工作。

16．持續推動醫院黨務公開工作。進一步規范動作程序。在公開內容上，只要不涉及機密都予以公開。在公開形式上，按照簡便、多樣、實用的原則，根據不同內容確定公開形式。在公開時間上，嚴格按照省黨務公開辦明確的每月15日進行統一公開。進一步健全公開工作制度。不斷完善例行公開制度，及時主動公開黨員應當知曉或參與的事項。建立完善依申請公開制度，滿足黨員群眾合理的個性化需求。健全完善黨內情況反映制度，做到重要情況黨內先通報，重要文件和決定黨內先傳達，重要決策實施前黨內先動員。健全完善重大決策征求意見、黨內事務聽證咨詢等制度。認真貫徹落實福建省《關于黨務公開工作實施意見》、《2012年福建省黨務公開工作要點》等文件精神，結合醫院實際，進一步落實醫院《實施方案》，規范黨務公開工作。