根據軍委及總部有關精神，以及《第四軍醫大學精英人才梯隊建設計劃》和《第四軍醫大學科室主任聘任制暫行規定》有關規定，結合醫院實際，經院黨委研究并報經學校批準，即日起到今年11月中下旬對醫院14個科室主任崗位進行公開競聘，歡迎有志者踴躍報名或來電垂詢。

　　詳情見附件。

　　第四軍醫大學第一附屬醫院競聘工作辦公室

　　二〇一二年十月十九日

　　西京醫院概況

　　西京醫院位于古城西安市區，交通便利，環境優雅。醫院前身系西北軍區第二陸軍醫院。1954年與第五軍醫大學附屬醫院合并為第四軍醫大學附屬醫院，1958年更名為第四軍醫大學第一附屬醫院。1984年對外始稱“西京醫院”。經過58年的建設，西京醫院已經發展成為一所學科專業齊全、醫療技術精湛、師資力量雄厚、科研實力強勁的融醫療、教學、科研為一體的大型現代化綜合性醫院。1993年被評為三級甲等醫院。近年來，先后獲得國內百佳醫院、國內百姓放心示范醫院、國內擁政愛民模范單位、全軍醫院建設先進單位等多項殊榮，在國內優秀發布的國內醫院綜合排名中，綜合實力躋身國內五強，院名被國家工商總局認定為國內馳名商標。

　　醫院擁有精良的醫療設備，核磁、PETCT、雙源CT、醫用直線加速器、手術導航系統、電子束成像掃描系統(EBT)，三維適形、調強放療系統等高精尖設備，設備總值達8.3億元。醫院現展開床位3200余張， 2011年門診量246.64萬人次,收容量12.45萬人次,手術量5.89萬臺次。近年來，成功開展國內首例、世界第二例“換臉”術，世界首例異位輔助性活體肝移植，世界首例高原背馱式肝移植，世界首例劈裂式“兩人異位”肝移植術，世界第六例肝腎胰聯合移植，國內首例心肝腎聯合移植等高精尖手術。目前，國家開展的所有器官移植項目，醫院全部獲資格準入。

　　醫院設有6個**重點學科，3個**重點學科培育學科，8個全軍醫學專科研究所，8個全軍醫學專科中心，專科研究所、醫學專科中心和“重中之重”建設學科的數量在全軍同類醫院位居前列。醫院現有博士學位授權學科專業點34個，碩士學位授權學科專業點34個，為國家臨床醫學博士后流動站。在醫院人才隊伍中，先后產生工程院院士1名，長江學者特聘教授8名，“求是”工程獎1名，國家百千萬人才工程2名，國家有突出貢獻的中青年專家4名，國內醫師獎獲得者3名，國家杰出青年基金獲得者8名，總后“三星”人才21名，總后一代名師1名，三級以上教授46名，享受國家政府特殊**專家95名。

　　“十一五”以來，獲得省部級二等獎以上成果39項，其國內家科技進步一等獎3項、二等獎2項。國科金項目數實現國內醫療機構七連冠、SCI論文發表數全軍醫院八連冠，2009年國際論文被引用篇數居國內醫院第一。目前，有5人在國際學術團體擔任重要職務，7人在全軍醫學各專業委員會任主任委員，19人在陜西省醫學學會任專科主任委員。

　　為進一步加強我院學科競爭力，根據醫院學科和科室發展需要，特公開誠聘學科帶頭人。

　　一、**崗位

　　1、門 診 部：科室主任1名，副主任2名;

　　2、急 診 科：科室主任1名，副主任2名;

　　3、老年病科：科室主任1名，副主任3名;

　　4、胃腸外科：科室主任1名，副主任3名;

　　5、血管外科：科室主任1名，副主任2名;

　　6、心臟外科：科室主任1名，副主任5名;

　　7、泌尿外科：科室主任1名，副主任3名;

　　8、神經外科：科室主任1名，副主任4名;

　　9、中醫科：科室主任1名，副主任1名;

　　10、兒 科：科室主任1名，副主任3名;

　　11、放射科：科室主任1名，副主任3名;

　　12、輸血科：科室主任1名，副主任2名;

　　13、器材科：科室主任1名，副主任2名;

　　14、綜合診療科：科室主任1名，副主任1名;

　　二、**對象和條件

　　**對象從本科室或校內相關科室的專業技術干部、從事專業工作的文職人員和聘用人員、軍隊或地方專業技術人員、海外留學回國人員中擇優選聘。

　　1、政治合格、愛國愛軍、品德優良、作風嚴謹、善于管理，身體健康，具有較強的創新意識和組織協調能力。

　　2、具有碩士研究生以上學歷和高級專業技術職務(資格)，熟練掌握一門外語。其中，國家重點學科(含培育學科及組成學科)科室主任應具有正高級專業技術職務、博士研究生學歷或為博士研究生導師，并有6個月以上國外留學或研究工作經歷。

　　3、在軍內外同行專家中有較大學術影響和較高優秀度，在某一領域具有較深的學術造詣，以第一負責人承擔過軍隊和省部級以上科研課題，或以第一作者(通訊作者)在國外本專業優秀雜志上發表過論文，或為省部級科技成果二等獎以上**的主要完成人。其中，國家重點學科(含培育學科及組成學科)科室主任應以第一負責人承擔國家自然科學基金、軍隊科技攻關等課題，或以第一完成人獲得省部級科技成果二等獎以上**。

　　4、科室主任競聘對象的年齡一般不超過50周歲，特別優秀的可適當放寬。

　　三、聘期和福利待遇：

　　科室主任一個聘期視情定為2-4年。現任科室主任已任滿8年且競聘上崗的，不得超過一個聘期。科室主任一般不超過兩個聘期，長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者、總后科技金星以及現任二級專業學會主任委員的，必要時可視情延長一個聘期。除院士外，科室主任任職**年齡不得超過57周歲。競聘上崗者按照學校和醫院有關規定，承擔享受科室主任相應的責、權、利，以及其他福利待遇;校外受聘人員聘用期間比照校內同資歷軍人干部享受相應福利待遇。

　　四、**程序：

　　(一)報名截止日期為2012年10月30日，競聘人員要提供以下報名材料：

　　1、競聘登記表(院內競聘人員的表格用B5紙打印一份上交并將電子版用光盤拷至機關樓520房間，院外競聘人員直接將表格電子版發到郵箱);

　　2、院外競聘人員還需提供以下證明材料(B5紙裝訂成冊)：

　　(1)個人有效證件(身份證、畢業證、學位證、職稱證)、重要培訓的證書及擔任重要學術職務任職證明的復印件;

　　(2)提供3-5篇代表個人**水平的論文全文及所刊登雜志封面、目錄的復印件以及登記表中填寫的其它代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;

　　(3)發表論文SCI收錄及引用情況的證明(要有關檢索機構蓋章的原件);

　　(4)所獲科研項目、獲獎及專利情況的證書復印件(證明要求是管理部門

　　蓋章的原件);

　　(5)應邀參加國際學術會議的邀請信及譯文，作大會發言交流的要提供論文復印件。

　　(二)2012年10月31日- 11月4日對申報人員進行資格審查;

　　(三)2012年11月5日-11月8日組織科室人員對本科室申報人員進行民主測評;

　　(四)2012年11月9日-11月15日進行個人材料公示;

　　(五)2012年11月20日左右組織競聘答辯;

　　(六)科室主任聘任人選由醫院常委會研究后上報學校黨委審批，由醫院與受聘者簽訂聘任合同，并頒發聘書。

　　五、聯系方式：

　　聯系地址：陜西省西安市長樂西路127號西京醫院政治部干部科

　　郵政編碼：710032

　　聯 系 人：陳燕平、趙 欣 查渭喆

　　電 　話： 029-84775054 029-84775063 029-84771346

　　E-mail：xjyyzzb8@fmmu.edu.cn