為傾聽(tīng)新員工心聲、了解新員工思想動(dòng)態(tài)、更好地幫助新員工成長(zhǎng)，2012年9月19日下午，醫(yī)院在門診三樓會(huì)議室召開(kāi)新員工座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。座談會(huì)由溫耀輝院長(zhǎng)主持，辦公室朱若勤主任、人事科陳靜科長(zhǎng)以及30余名2012年新進(jìn)員工參加了此次座談會(huì)。

　　座談會(huì)在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行，新員工們各抒己見(jiàn)、暢所欲言，氣氛相當(dāng)熱烈。大家就醫(yī)院發(fā)展、自身發(fā)展、工作和生活上的困難等多方面提出了許多很好的想法和建議。

　　座談會(huì)上，溫院長(zhǎng)認(rèn)真地傾聽(tīng)每位新員工的心聲，耐心地解答了大家在工作中碰到的種種疑問(wèn)。同時(shí)，對(duì)于大家提出的好點(diǎn)子、好建議給予充分的肯定，并希望新員工們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中應(yīng)有競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任、協(xié)作、溝通、包容、服務(wù)、付出、自行修正等的優(yōu)秀品質(zhì)，以較好的狀態(tài)投入到工作中。

　　本次座談會(huì)還加深了員工之間的溝通和了解，使員工感受到醫(yī)院對(duì)新員工的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步堅(jiān)定了大家愛(ài)院愛(ài)崗、努力做好工作的信心。