為深入貫徹落實總醫院“十二五”發展規劃，增強醫院和員工的創新發展能力，提升醫護人員的服務素質和技術水平，確保醫院可持續發展。內科黨總支以創先爭優活動為載體，發動黨員帶領員工積極開展服務練兵活動，全面提升醫護人員的崗位技能素質，為實現全年各項工作奮斗目標建功立業，貢獻力量。5月7日下午，開灤總醫院內科黨總支在醫院多功能會議廳組織了內科系統員工崗位技能選拔賽，這次比賽主要是進行員工崗位技能理論測試，有來自內科系統14各專業科室的102名醫護人員參加了本次比賽，人數達到了歷年來最多。對于今年員工崗位技能比賽，內科黨總支精細謀劃，各科室高度重視，充分發動、支持年輕醫護人員報名參賽，并把參賽作為檢驗個人學習成果的機會，激發了廣大員工學習進取、苦練技能、為醫院創新發展貢獻力量的積極性。經過理論測試，優秀選手脫穎而出，激發了廣大員工學技術、練技能、比貢獻的積極性，營造了良好的學習氛圍。9名醫生和15名護士以優異成績脫穎而出。