青海大學附屬醫院建于1959年,是集醫療、教學、科研、急救、保健為一體的大型綜合性醫院。1993年被國家衛生部批準為“三級甲等醫院”,1999年躋身于國內“百佳醫院”行列,2010年獲得國內“百姓放心示范醫院”稱號。曾獲得“國內職業道德建設先進單位”、“國內創建文明行業先進單位”、“全省文..." />

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青海大學附屬醫院

  青海大學附屬醫院建于1959年,是集醫療、教學、科研、急救、保健為一體的大型綜合性醫院。1993年被國家衛生部批準為“三級甲等醫院”,19... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫院
  • 【電話】0971-6162000
  • 【網址】www.qhuah.com
  • 【地址】青海省西寧市同仁路29號

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青海大學附屬醫院學科建設五年規劃

時間:2012-10-31 18:11來源:求醫網

  青海大學附屬醫院學科建設五年規劃

  添加日期:2010/9/17 9:31:19 點擊次數: 708

  青海大學附屬醫院學科建設五年規劃

  一、 指導思想

  重點學科與特色??平ㄔO是我院為適應醫院各項工作發展的需要,提高醫院整體水平,體現醫院特色,展示醫院優勢,增強科學研究能力和社會服務功能的重要措施。醫院以重點學科與特色??平ㄔO為龍頭,推動醫療、科研教學的全面發展。

  二、 重點學科、特色??平ㄔO目的

  重點學科與特色??平ㄔO的目的是通過重點建設我院具有特色和優勢的學科,逐步達到院級重點學科乃至更高層次重點學科的水平,并帶動醫院相關學科的發展,從而整體提升醫院的學科建設水平和人才培養水平,為醫院的可持續發展提供技術貯備和人才儲備。

  三、 重點學科、特色專科建設目標及任務

  目前我院省級重點學科5個:腫瘤外科、腫瘤內科、血液風濕科、心血管內科、皮膚科;省級特色???個:腫瘤婦科。

  重點學科、特色專科要根據醫學科技的發展和醫院發展的需求,明確方向,重點突破,力爭取得標志性科研成果,使學科科研水平和科研創新能力有較大的提高。通過重點學科、特色專科建設,優化科研與臨床更加緊密結合,使科研能力的提高和臨床醫療水平的提高相互推動,進一步形成醫療特色和優勢;優化科研平臺,使科研和教學更好地結合,以科研促教學,進一步提高教學的質量和水平。最終該學科應具備申報省級乃至更高層次重點學科的能力,并有顯著成效。

  (一)、重點學科、特色??平ㄔO對象:2010年起優先從我院碩士培養點、住院醫生規范化培訓二級學科基地、省級診療中心中選取3-4個科室首先作為院級重點學科、特色??平ㄔO對象,待各方面條件成熟后申報省級重點學科、特色專科。

  碩士培養點:

  血液科、心血管內科、內分泌科、消化內科、呼吸科、腎病內、腫瘤內科、皮膚科、影像及核醫學科、普外科、泌尿外科、心胸外科、骨科、腫瘤外科、耳鼻喉科、燒傷整形科、

  住院醫生規范化培訓二級學科基地:

  內科學、外科學、婦產科學、兒科學、眼科學、耳鼻喉科學、皮膚科學、神經內科學、麻醉科學、急救醫學、腫瘤學、影像學、檢驗學

  省級診療中心:

  青海省病理診斷中心、青海省燒傷研究中、青海省胰島素泵強化治療中心、青海省臨床影像中心、健康快車百盛眼科顯微手術培訓中心、化學中毒救治中心。

  (二)、重點學科、特色??频目己伺c評估:

  1、重點學科、特色??平ㄔO實行滾動制管理,兩年為一個建設周期。每年考核一次,考核不合格的科室中止重點學科、特色專科資格,并由其他符合重點學科、特色??粕陥髼l件的科室經評審后替補。

  2、年度考核依照青海省重點學科、特色專科建設項目評價指標體系,主要從以下幾點考核:

  (1)、項目管理:管理職責、經費管理、實驗室管理、檔案管理;

  (2)、研究能力:研究方向、學術成就、在研項目;

  (3)、服務技術:新技術新服務新項目、常規技術項目;

  (4)、學科帶頭人與人才梯隊:學科帶頭人、學科梯隊整體水平、年齡、技術職稱情況、派出進修、學術活動;

  (5)、教學能力:培養能力;

  (6)、基本設施:儀器設備、實驗設備、醫學信息。

  四、 學科帶頭人和人才梯隊建設

  醫院要發展,人才是關鍵,要做到愛惜人才、培養人才、重用人才。未來5年,醫院要堅決貫徹“人才興院”的方針,在留住現有人才的基礎上合理引進人才,切實做好醫院人才梯隊的建設:第一,學科帶頭人是學科發展的首要因素,醫院將采用多種方式,促使各學科帶頭人向學歷高、技術精、科研實力強、管理能力好和學術優秀度高的方向發展,通過重點學科、特色??平ㄔO,5年內在醫院各??浦兄鸩脚囵B2—3名國內有影響,省內優秀的學科帶頭人;第二、合理引進素質好的本科生和研究生,有針對性調入具有技術專長的實用型人才,不斷充實我院的人才隊伍;第三、通過加強與院外的學術交流與合作,爭取快速提升我院年輕科技隊伍的服務水平;第四、選送思想品質和服務基礎好,并具有開拓精神的中青年技術骨干到國內外醫院或院校進修學習;第五、制定政策及獎懲機制,鼓勵職工崗位自學成才。第六、通過定期開展專題講座,定期進行"三基"知識考試,定期開展技術操作考核、比賽等形式,逐步提高臨床一線醫務人員的理論與實踐水平??傊ㄟ^五年的努力,在醫院各專科中建設一支以學科帶頭人為首,中青年骨干為主,整體素質好、醫德高、具有團結、拼搏精神和甘于奉獻,老中青相結構合理的穩定的學術梯隊。

  五、 重點學科、特色專科的建設經費

  (一)、 重點學科、特色??平ㄔO經費的組成:

  1、重點學科、特色??平ㄔO經費主要由以下幾部分組成:醫院學科建設專項經費、課題經費、學科(科室)其他經費。醫院將給予院級重點學科、特色專科建設經費投入,各學科應努力拓寬經費渠道,積極自籌經費加快學科發展。

  2、醫院學科建設專項經費每個學科為1.5萬元,分兩年劃撥,每年 0.5萬元。

  (二)、重點學科、特色??平ㄔO經費的管理:

  1、醫院重點學科、特色專科建設專項經費,由院財務部按學科分別設立帳戶,單獨核算,??顚S?。經費開支由重點學科的學科帶頭人簽字,經院審核后,報分管院領導審批。

  2、學科(科室)自籌經費**轉入學科建設經費專用帳戶中。

  3、重點學科、特色專科應本著厲行節約的原則,按計劃使用經費。

  醫務部

  2010年3月23日


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