新的平臺，更是新的起點。2012年6月11日，省衛生廳頒發文件正式批準市四院為國家三級乙等綜合醫院，這是該院發展史上的又一新的里程碑。四院人在喜悅的同時，更是深刻體會到自己所肩負的使命，近日，該院以此為契機，在全院深入開展了如何做一名合格的三級醫院人大討論，開始了找差距，求進步新進程，活動剛開始就取得了較好的效果。

　　四院已經從級別上邁進了三級醫院的大門，但三級醫院創建是一個長期不斷提升和沉淀的過程。為切實履行三級醫院職責，進一步提升職工素質，促進職工樹立和發揚愛崗敬業、崗位奉獻的主人翁精神，提省醫療質量，更好服務病人，實現創建三級甲等醫院的目標，同時使全體職工清醒的認識到自己的不足和差距，醫院決定在全院逐步開展明形勢、找差距、抓機遇、促發展，“如何做一名合格的三級醫院員工”大討論，以及演講比賽、研討會等一系列活動。

　　本次大討論活動是在全院上下凝心聚力、扎實工作、確保實效的基礎上，開展的一項重要教育活動。大討論活動的主要內容和要求是結合自己的崗位，就如何加強工作責任心?如何提升執行力?如何塑造良好的敬業精神和團隊意識?如何把醫院的利益與自身的利益緊密地聯系在一起?如何提高個人整體素質，做一名合格的三級醫院員工進行**。