領(lǐng)導(dǎo)寄語：

　　希望市三醫(yī)院繼續(xù)深化醫(yī)改，在法人治理結(jié)構(gòu)改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理體系和去行政級別等方面進(jìn)行深入探索，同時創(chuàng)新體制機制，引進(jìn)優(yōu)秀人才，完善醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)老保險體系，為國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供經(jīng)驗，為國內(nèi)公立醫(yī)院改革作出更大貢獻(xiàn)。 ——中央編辦副主任張崇和

　　3月15日，中央編辦副主任張崇和等領(lǐng)導(dǎo)一行6人在省委組織部副部長、省編辦主任王川，省編辦副主任高山，成都市政府副市長傅勇林，市委組織部副部長、市編辦主任李紹華，市醫(yī)管局局長婁進(jìn)等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到市三醫(yī)院調(diào)研考察公立醫(yī)院管辦分開和法人治理結(jié)構(gòu)改革試點工作情況。醫(yī)院的一系列醫(yī)改探索受到張崇和的高度贊揚。

　　改革探索：“三權(quán)”分立創(chuàng)新醫(yī)院管理機制

　　傅勇林說，當(dāng)前，國家分類推進(jìn)事業(yè)單位改革和深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，為成都市公立醫(yī)院體制機制改革試點提供了難得機遇。成都市以“保需方、促供方，管辦徹底分開，營造公平、公正、公開競爭環(huán)境”為改革路徑，在管辦分離背景下，著力探索建立公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，力爭通過試點推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。經(jīng)過不懈努力，試點探索取得了初步成效。

　　市三醫(yī)院院長趙聰就《試點醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)情況》作了專題匯報，他說，近幾年醫(yī)院全體干部職工緊緊圍繞醫(yī)改目標(biāo)，改革內(nèi)部運行管理機制、整合醫(yī)院資源、優(yōu)化服務(wù)流程、加強醫(yī)療質(zhì)理管理、加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，實施“親民溫馨服務(wù)”等一系列有力措施，在滿足人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務(wù)需求的同時，醫(yī)務(wù)人員從業(yè)幸福感顯著增強，使醫(yī)院發(fā)展初步步入了穩(wěn)定、持續(xù)和健康發(fā)展的良性軌道。

　　與此同時，該院正在積極探索建立一個與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，即以醫(yī)院章程為依據(jù)，建立由管理委員會、院長、監(jiān)督委員會組成的法人治理結(jié)構(gòu)。確立醫(yī)院獨立法人地位，明確醫(yī)院管理委員會、院長及執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督委員會的職責(zé)，構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分立，相互分工、相互制衡的權(quán)力運行機制。

　　目前，該院的法人治理結(jié)構(gòu)的初步方案正在征求各級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾意見之中，醫(yī)院將積極投入公立醫(yī)院的改革，勇做改革探索者。

　　高度評價：看到了醫(yī)院的改革決心和成效

　　在聽取趙聰?shù)膮R報后，張崇和對市三醫(yī)院在事業(yè)單位改革方面取得的成績給予了充分肯定，看到了醫(yī)院的改革決心和成效，更對該院在法人治理結(jié)構(gòu)上的思路和探索給予高度贊揚，并提出了意見和建議。

　　作為成都市公立醫(yī)院的排頭兵，張崇和希望市三醫(yī)院繼續(xù)深化醫(yī)改，在法人治理結(jié)構(gòu)改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理體系和去行政級別等方面進(jìn)行深入探索，同時創(chuàng)新體制機制，引進(jìn)優(yōu)秀人才，完善醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)老保險體系，為國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供經(jīng)驗，為國內(nèi)公立醫(yī)院改革作出更大貢獻(xiàn)。

　　相信，市三醫(yī)院一定會在“能力建設(shè)年”里大顯身手，將醫(yī)改向縱深推進(jìn)，用實效為此次調(diào)研會提出的一些問題交出滿意的答卷。