9月6日下午，我院召開集中整治干部作風突出問題督查整改階段工作動員大會。黨委書記、院長潘學武在會上做了動員講話，部署了工作。紀委書記楊立華傳達了市直衛生系統集中整治影響環境的干部作風突出問題督查整改階段推進會精神。院領導與支部書記、職能科室主任等中層干部參加會議。

　　會上，潘學武指出要以貫徹這次干部作風突出問題督查整改階段推進會會議精神為動力，思想上再加壓、工作上再鼓勁、措施上再強化，確保思想上再提高、作風上再改進、服務質量再提升，打造優秀的區域醫療中心。

　　潘學武強調，一要加強制度建設。多年的工作實際，我院建立和完善了預防商業賄賂的長效機制和醫德醫風教育和考核制度,醫德醫風考評工作有了制度保障。二要繼續完善首診負責制、醫療安全管理制度等多項核心制度。堅持處方點評工作機制，做到合理用藥、合理檢查，規范全院干部職工職業道德和醫療服務行為，對服務對象實行首診負責制，明確在工作中違反行為規范的處理，發現問題及時解決，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三要繼續堅持院務公開。為增強透明度，我院在門診部和辦公區域擴大和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，對行政許可內容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，在醫院的發展規劃、人事**、干部任用、職稱晉升、購置醫療設備、實施基建項目等重大問題，堅持民主集中制。四要進一步推行臨床路徑管理。深入貫徹落實衛生部臨床路徑試點工作方案和江西省開展臨床路徑管理試點工作指導意見，大力推進臨床路徑管理。不斷擴大病種范圍;實施科學診療，提高診療質量、提高工作效率、節約醫療費用，緩解看病貴。五要加強投訴管理。建立和完善“院長代表”接待處,及時有效處理患者投訴和反映的問題。繼續實行藥品、醫療服務收費價格公示，提供醫療費用清單。在患者出院一周內進行隨訪，征求意見和建議;顯要位置設置公開投訴意見箱、舉報電話，各病區設有意見本，定期向每位患者發放滿意度調查問卷。

　　我院一直將醫德醫風建設和行風建設作為工作的重中之重，形成了扎實有效的行風建設工作機制。從強化職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育入手，不斷增強全院醫務人員和干部職工廉潔自律意識，不斷提高醫療服務質量，努力滿足人民群眾對“病有良醫”的需求。