在距離上一周期的等級醫院評審整整13年后，延安醫院迎來在衛生部新標準發布后的新一輪等級醫院評審!

　　2011年12月起，醫院就全面啟動等級醫院的迎評工作，在經歷動員、自查、培訓、梳理和沖刺等各個階段后，2012年6月19日-22日，我們迎來了衛生廳評審專家組的到來。這既是對我們醫院等級醫院評審工作的一次檢閱，同時也是我院有效促進緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”工作目標，朝著科學化、規范化和精細化管理持續改進的一次重要契機!按照等級醫院評審標準的要求，我院上下一心，眾志成城，積極投入到了“迎評等級醫院”的活動中。

　　為了不耽誤日常工作，無論是臨床科室還是職能部門，加班加點，認真組織學習，對照梳理，查缺補漏，遇

　　到問題及時整改，實現了“以評促進，以評促改，評建結合”的效果。通過迎評準備，院領導對醫院今后的發展有了更加明確地定位，中層干部對科室的發展有了更加清晰的方向，普通職工對今后的工作方向有了更加準確的認識。

　　6月19日，評審正是拉開序幕，整潔明亮的醫院門診大廳、人性化的導視系統給專家留下了深刻的印象。全院上下，無論是醫院領導還是普通職工，都以整齊的著裝、飽滿的熱情和良好的精神風貌迎接專家組織檢閱，對于每一個職工而言，這次評審既是我們醫院**要經歷的一次“大考”，同時更是一次難得的學習機會。每當專家在翻閱資料時，被檢的工作人員總是在一旁認真記錄存在的不足和問題，下來后及時整改，做到“問題不過夜”。這讓前來評審的專家很感動。

　　評審結束后，蔣立虹院長代表昆明市延安醫院全體干部職工對各級領導對我院長期以來的關心和支持表示衷心的感謝!對評審專家辛勤的工作、認真的指導和幫助表示衷心感謝!對全院干部職工半年來為醫院的辛勤付出表示衷心的感謝!同時表示，等級醫院評審僅僅是醫院持續改進的一個起點，我院將堅持“以評促進，以評促改”的工作理念，僅僅圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”工作目標，逐條梳理，將醫院評審標準與醫院工作實際結合，形成長效機制，促進醫院不斷朝著管理規范化、精細化的方向不斷努力!