415醫院通過強硬的制度和嚴密的監督，切實加強醫德醫風建設，收到了可喜的成效。近兩年，上交各種回扣37人次56370元；拒退紅包296人次14260元；獲錦旗鏡匾70多塊、感謝信近300封。先后榮獲核工業總公司“先進單位”和衡陽市“十佳醫院”稱號。 415醫院領導清醒地認識到：嚴明的制度和有效的監督是搞好醫德醫風的保證。因而針對醫院現狀，制定了一整套獎懲規定，明文規定了“十不準”及各種獎懲細則，對收索紅包、吞分回扣、私自收費實行“退賠本金后收一罰十”、公開曝光，與評優評先、職稱評聘掛鉤，“一票否決”，并視情節給予扣發獎金、黨紀政紀等相應處分。建立了嚴密的監督體系，在院內聘請39名職工擔任內部監督員，在院外聘請各掛鉤單位及附近縣區鎮的34位同志為社會監督員，廣泛接受社會監督，有的放矢地進行整改。并建立了集體和個人醫德醫風檔案，堅持每月考核，深入門診、病房，開展滿意度問卷調查，了解有關規定落實情況，根據考核結果，照章獎罰。今年給受到患者在電視臺點歌感謝和報刊上表揚的14個科室和個人發了獎金。該院一班人堅信：有這樣的監督約束機制，有職工和社會各界的支持，春色滿院的那天就不會太遠!