2012年9月19日晚上7點，靈山縣人民醫院會議室座無虛席。我院“萬名人才服務基層”活動學術組走進靈山縣人民醫院，當晚的學術活動吸引了靈山縣1200多名醫務人員參加。我院科教科科長羅文意的《科研管理及存在的主要問題》報告詳解了科研申報、專業設計、統計學設計、科研管理存在問題及注意事項、科研結題與鑒定的準備等方面，被靈山縣人民醫院廣大醫務人員稱為科研申報服務工作的“及時雨”。普外科龍滌副主任醫師講授的《水電解質和酸堿平衡》課程為縣醫院的醫務人員在規范補液治療和正確處理水、電解質和酸堿平衡失調上了指導性的一課。與會人員紛紛要求今后多開展這一類型的活動，以提高醫務人員學術水平，更好的服務基層廣大患者。

　　這是我院認真貫徹落實自治區和市委、市政府關于“萬名人才服務基層”工作要求的一個縮影。今年以來，我院結合實際，以基層衛生醫療機構需求為導向，以為基層解決實際問題為重點，把萬名人才服務基層活動與“三下鄉”、支援新農村建設等活動相結合，開展形式多樣的幫扶活動和服務民生公益活動。先后組織眼科、心血管內科、泌尿外科、內分泌科、普外科、放化療科、呼吸內科等專家深入欽南區那思鎮衛生院、靈山縣人民醫院及社區開展健康講座、學術報告、技術指導，以及白內障篩查、糖尿病篩查等義診服務活動，宣傳普及科學人才觀，與基層建立起長期合作的機制，受到基層衛生機構和群眾的歡迎與好評。