1月30日，湖南省人大代表、婁底市中心醫院院長肖揚做客紅網嘉賓訪談室，就加強合理用血監督考核、提高大眾無償獻血意識等問題與網友進行交流。

　　紅網長沙1月30日訊(記者 劉玉先 廖潔)近些年，血荒正不分血型、不分時間、不分地點在國內各地上演。

　　1月30日，湖南省人大代表、婁底市中心醫院院長肖揚做客紅網“實干2013”湖南兩會嘉賓訪談室，就加強合理用血監督考核、提高大眾無償獻血意識等問題與網友進行交流。

　　肖揚建議將無償獻血工作列入政府考核指標和文明單位考核指標，出臺相關激勵政策，將公民無償獻血納入到優秀公務員、優秀黨員、先進個人等的評選指標。

　　現狀：季節性血荒逐步變為常態化

　　當前，大學生、農民工和部隊官兵仍是無償獻血的主要群體，因此以往每到寒暑假便會出現季節性的血荒。

　　“但隨著人民生活水平的提高、壽命的延長，大量原先限于經濟能力的患者開始尋求手術治療，一些用血大戶例如肝移植手術也廣泛開展。”肖揚說，目前僅一次肝移植就需要使用紅細胞9000毫升，按每個獻血者獻200毫升計算，相當于45個人的獻血量。

　　過去說供血緊張是指某一血型緊缺或者季節性供血緊張，現在看這一缺口有擴大的趨勢。以婁底為例，肖揚介紹，去年1—10月，婁底市無償獻血量為5.8噸，同比增長11.9%，但婁底每年臨床用血量則以15%的速度遞增，預計年采血量要達8噸才能保障全市臨床用血需要。

　　雖臨床供血緊張是世界性問題，即便在美國、日本等發達國家的大城市也不時閃現，但是國內式血荒卻有其特殊的一面。“那就是我國民眾獻血率遠低于世界平均水平。”肖揚介紹，目前婁底市人口獻血率僅0.45%，低于國內水平的0.9%和世界高收入國家的4.54%。

　　建議：無償獻血列入政府考核指標

　　很多地方獻血人群以流動性很強的學生和進城務工人員為主，國家機關和事業單位工作人員獻血比例明顯偏低，固定的常住人口獻血比例也不高，難以建立一支固定的無償獻血隊伍。

　　為此，肖揚建議將無償獻血工作列入政府考核指標和文明單位考核指標，出臺相關激勵政策，將公民無償獻血納入到優秀公務員、優秀黨員、先進個人等的評選指標。同時，加強督促檢查和情況通報，對未完成任務的單位和部門，在年終的政府績效考核中嚴格扣分并通過新聞媒體公布。

　　去年3月1日開始施行的《海南經濟特區公民無償獻血條例》規定，公民無償獻血后，可享受公休假兩日。這一條例的出臺，有效地解決了“血荒”問題。肖揚表示，湖南可根據自身情況，效仿其他省市好的經驗和做法，激發群眾無償獻血熱情。

　　提醒：獻血不會對健康產生影響

　　一項關于無償獻血的調查結果顯示，公眾之所以不愿意獻血，55.75%的受訪者認為獻血用血機制不透明，無償獻血可能被牟利。34.4%的受訪者認為獻血對身體不利，擔心采血不安全。

　　“血液的來源是免費的，但血液采集、分離、檢測、運輸、保存等成本卻必不可少。”肖揚解釋說，現今血液價格基本上國內統一，例如全血每單位定價為220元，而機采血小板每治療量則為1400元。

　　對于獻血可能使身體不利的問題，肖揚介紹，一個正常人他血液占身體重量的8%左右，也就是說一個健康的成人他的血量是可以達到4000—5000毫升的，這其中80%是在心臟和血管里面進行循環，20%在肝臟和脾臟儲存。

　　一個人每次獻血200—400毫升，只相當于他總量的5%—10%。在他失血后體內儲存的血很快就能補充，消失的水和無機鹽也將很快得到補充，丟失的血漿蛋白也將在一至兩天內由肝臟合成，因此定量的獻血對身體是有益無害的。