“各科室所需設(shè)備已進(jìn)入科學(xué)論證程序，下步將依法依規(guī)招標(biāo)采購;3.0T核磁共振、大型C臂機(jī)、瑞典醫(yī)科達(dá)直線加速器等大型設(shè)備的使用及運行培訓(xùn)將于本周五下午陸續(xù)開展;醫(yī)院將拔出經(jīng)費，視情為各教研室配備電腦和投影儀用于科研教學(xué);下步，骨科將申報**重點專科，打造醫(yī)院特色品牌……”7月4日，在我院職工意見落實反饋會上，各分管副院長就各自分管內(nèi)容向職工代表進(jìn)行著認(rèn)真報告。職工代表深有感觸地說：“醫(yī)院落實職代會職工意見，事事有回復(fù)，件件有落實，行動迅速，不打一點折扣!”

　　職代會是醫(yī)院實施民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的重要載體。一直以來，我院高度重視，以職代會為載體，積極推行院務(wù)公開和黨務(wù)公開，不斷健全民主管理機(jī)制，尊重職工民主權(quán)利，落實職代會意見不打折扣。5月26日，在今年我院召開的職工代表大會上，市政協(xié)副主席、我院院長肖揚(yáng)就職代會期間代表們提出來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療服務(wù)、人才隊伍建設(shè)、重點專科建設(shè)、設(shè)備購置與維修、基建與總務(wù)后勤服務(wù)等十二個方面的問題進(jìn)行了答疑，可以辦理的當(dāng)場拍板解決，需要時間辦理的建議，要求各位分管院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室認(rèn)真研究，制定具體措施，限期2個月內(nèi)解決。不到2個月，相關(guān)問題均得到了妥善解決，建議落實情況在院周會上得以反饋通報。

　　我院通過加強(qiáng)民主建議，進(jìn)一步提高了職工代表參政議政的積極性，激發(fā)了全院職工熱愛醫(yī)院、奉獻(xiàn)醫(yī)院的熱情，有力推動了醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。近年來，我院相繼榮獲國內(nèi)三八紅旗集體、國內(nèi)醫(yī)院感染監(jiān)測先進(jìn)單位、國家區(qū)域醫(yī)療中心、全省職工道德建設(shè)先進(jìn)單位、全省院務(wù)公開示范點、全省三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、全市先進(jìn)基層黨組織、全市首批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點、全市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位等40余項國家、省市級榮譽(yù)。